Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Salärzahlungen und berate Mandanten in allen Fragen rund um Payrolling.
- Unternehmen: enovetic ag, ein führender Anbieter von Outsourcing-Lösungen im Personalbereich.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, modernes Büro, Inhouse-Gym und überdurchschnittliche Pensionskassenlösung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Du-Kultur fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lohnadministration mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Payroll und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Bei enovetic ag vereinfachen und vernetzen wir die Administration von Arbeit, Gesundheit und Vorsorge. Mithilfe unserer Produkte und Dienstleistungen maximieren unsere Kunden ihre Produktivität und können sich so auf ihre Kernkompetenzen fokussieren. Als führende Anbieterin von massgeschneiderten Outsourcing-Lösungen für den Personalverleih und Pensionskassen, verfügen wir über breites Expertenwissen in Kombination mit modernen Plattformlösungen.
In unserer Sparte Lohndienstleistungen bieten wir unseren Mandanten herausragende Outsourcing-Dienstleistungen im Bereich Payrolling an. Mit unserem umfassenden Fachwissen, unserem Engagement und unserer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung streben wir danach, unseren Service kontinuierlich zu optimieren. Um unser Team noch stärker zu machen suchen wir Dich!
In der Rolle als Payroll Spezialist:in trägst du entscheidend zum Erfolg der Sparte bei. Du bist im täglichen und direkten Austausch mit unseren Mandaten in einer wichtigen Drehscheibenfunktion und berätst sie kompetent bei allen möglichen und unmöglichen Fragen rund um das Payrolling. Deine präzise, effiziente und serviceorientierte Arbeitsweise sorgt dafür, dass unsere Dienstleistung reibungslos funktioniert.
Was dich erwartet:
- Du übernimmst die vollständige Abwicklung der Salärzahlungen unserer Mandanten, inklusive der Erfassung und Verarbeitung aller lohnrelevanten Mutationen sowie des Monatsabschlusses.
- Du bist der kompetente Ansprechpartner für Mandanten bei Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen.
- Die Bearbeitung sozialversicherungstechnischer Aufgaben (AHV, FamZ, EO, etc.) gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
- Du stehst in Kontakt mit Behörden und Versicherungen und erstellst Statistiken und Listen.
- Diverse administrative Aufgaben rund um das Spezialgebiet «Lohn» runden dein Tätigkeitsfeld ab.
Was du mitbringst:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll (Payroll-Spezialist:in).
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Payroll.
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systeme.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
- Deine Begeisterung für Lohnadministration und Sozialversicherungen sowie ein Flair für Zahlen zeichnen dich aus.
- Strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit, die anpackt und auch in hektischen Momenten den Überblick behält.
Was wir bieten:
- Attraktiver Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung und guter Erreichbarkeit (öV und PW).
- Zeitgemässes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Flache Strukturen, offene Du-Kultur und effiziente Entscheidungsprozesse.
- Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung.
- Beteiligung am Abonnement für öV und Park+Rail.
- Firmeneigene Parkplätze und Ladestationen.
- Inhouse-Gym.
Bewirb dich noch heute für deinen nächsten Karriereschritt bei enovetic! Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren.
Payroll spezialist:in (80-100%) Arbeitgeber: enovetic
Enovetic ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Rotkreuz ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur bietet. Die Möglichkeit zu hybriden Arbeitsmodellen, ein firmeneigenes Fitnessstudio sowie eine überdurchschnittliche Pensionskassenlösung fördern nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Als Payroll Spezialist:in trägst du entscheidend zum Erfolg des Unternehmens bei und profitierst von einem engagierten Team, das Wert auf Serviceorientierung und kontinuierliche Optimierung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll spezialist:in (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Payroll Spezialist:in.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Lohnadministration und Sozialversicherungen übst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Zahlen und Lohnadministration im Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll spezialist:in (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Payroll-Arbeit durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei enovetic vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Payroll Spezialist:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Payroll unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die verwendet werden.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, ob du gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Lohnadministration und Sozialversicherungen!
