Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die vollständige Lohnabrechnung und Kundenberatung zu Gehaltsfragen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsplatz und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und überdurchschnittliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Rotkreuz mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnabrechnung und unterstütze Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Chez enovetic ag, nous simplifions et connectons la gestion du travail, de la santé et de la prévoyance. Grâce à nos produits et services, nos clients maximisent leur productivité et peuvent ainsi se concentrer sur leurs compétences de base. En tant que principal fournisseur de solutions d'externalisation sur mesure pour le prêt de personnel et les caisses de pension, nous possédons une vaste expertise dans notre domaine.
Dans le rôle de Spécialiste en paie, tu contribues de manière décisive à la branche. Tu es en contact direct avec nos clients dans une fonction de carrefour importante et tu les conseilles de manière compétente sur toutes les questions possibles et impossibles relatives à la paie. Ta manière de travailler précise, efficace et orientée vers le service garantit le bon fonctionnement de nos prestations.
Ce qui t'attend :
- Tu prends en charge le traitement complet des paiements de salaires de nos clients, y compris l'enregistrement et le traitement de toutes les informations relatives aux salaires.
- Tu es le contact compétent pour les clients en cas de questions concernant les thèmes des salaires et de la sécurité sociale.
- Le traitement des tâches liées à la sécurité sociale (AVS, Fam Z, EO, etc.) fait également partie de ton rôle, en contact avec les autorités et les assurances.
- Tu établis des listes et diverses tâches autour de la paie complètent ton champ d'activité.
Ce que tu apportes :
- Formation commerciale de base avec une formation continue en paie.
- Minimum deux ans d'expérience en paie avec des systèmes ERP.
- Très bonnes connaissances en allemand, d'autres langues sont un atout.
- Ton enthousiasme pour la sécurité sociale ainsi qu’un sens des chiffres te caractérisent.
- Méthode de travail structurée, précise et orientée vers les solutions.
- Personnalité fiable et orientée vers l'équipe, qui prend l'initiative et garde son sang-froid même dans des moments de stress.
Ce que nous offrons :
- Siège de l'entreprise à Rotkreuz avec des installations modernes et un bon accès (transports publics et voiture).
- Réglementation des horaires de travail moderne avec des possibilités de travail hybrides.
- Structures plates, culture du « tu » ouverte et processus décisionnels efficaces.
- Solution de caisse de pension au-dessus de la moyenne.
- Participation aux frais de transport public et Park+Rail.
- Places de parking réservées à l'entreprise.
Postule dès aujourd'hui pour ta prochaine étape de carrière chez enovetic ! Nous avons hâte d'en savoir plus sur toi.
Spécialiste de la paie Arbeitgeber: enovetic
Enovetic ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung in Rotkreuz bietet, die durch gute Erreichbarkeit und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig überdurchschnittliche Leistungen in der Altersvorsorge und Unterstützung bei den Transportkosten anbieten. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das sich für exzellenten Service und innovative Lösungen im Bereich der Lohnverarbeitung einsetzt, dann bist du bei uns genau richtig!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste de la paie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei enovetic ag arbeiten oder gearbeitet haben, und frage sie nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Payroll und sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Initiative zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle eine Liste deiner wichtigsten Erfolge und wie du zur Effizienzsteigerung in früheren Positionen beigetragen hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste de la paie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei enovetic vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über enovetic ag und ihre Dienstleistungen im Bereich der Lohnabrechnung. Verstehe, wie sie die Produktivität ihrer Kunden maximieren und welche Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung oder im Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Bereich Lohnabrechnung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen erfordert, betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
