Spécialiste payroll (80-100%)

Spécialiste payroll (80-100%)

Lausanne Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung und berate Kunden zu Lohn- und Sozialversicherungsfragen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Lohnoutsourcing spezialisiert hat.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, hybrides Arbeiten und überdurchschnittliche Rentenleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur fördern deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lohnverwaltung mit.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung und gute MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

À PROPOS DE NOUS

Chez enovetic SA, nous simplifions et connectons l’administration liée au travail, à la santé et à la prévoyance. Grâce à nos produits et services, nous aidons nos clients à gagner en productivité et à se concentrer sur leur cœur de métier. Prestataire de référence en matière de solutions d’externalisation sur mesure pour le travail temporaire et les caisses de pension, nous allions une solide expertise métier à des plateformes modernes et performantes.

Au sein de notre département services salaires, nous proposons à nos clients des prestations d’outsourcing de grande qualité dans le domaine du payroll. Grâce à notre expertise, à notre engagement et à notre sens du service, nous cherchons en permanence à optimiser nos prestations.

Dans le rôle de Spécialiste Payroll, tu contribues de manière déterminante au succès de notre département. En contact direct et quotidien avec nos clients, tu joues un rôle central de coordination et les conseilles avec compétence sur l’ensemble des questions liées à la gestion des salaires. Grâce à une manière de travailler précise, efficace et orientée service, tu garantis le bon déroulement de nos prestations.

CE QUI T’ATTEND

  • Tu prends en charge l’ensemble du traitement des salaires pour nos clients, y compris la saisie et le traitement de toutes les mutations ayant un impact sur la paie, ainsi que les clôtures mensuelles.
  • Tu es l’interlocuteur ou l’interlocutrice de référence pour les questions relatives aux salaires et aux assurances sociales.
  • Le traitement des tâches liées aux assurances sociales (AVS, allocations familiales, APG, etc.) fait également partie de tes responsabilités.
  • Tu es en contact avec les autorités et les assurances, et établis des statistiques ainsi que différentes listes.
  • Diverses tâches administratives liées au domaine des salaires complètent ton activité.

CE QUE TU APPORTEST

  • Tu es au bénéfice d’une formation commerciale de base, complétée par une formation continue dans le domaine du payroll (p. ex. spécialiste payroll).
  • Tu justifies d’au moins deux ans d’expérience dans la gestion des salaires.
  • Tu maîtrises parfaitement MS Office et es à l’aise avec les systèmes ERP.
  • Tu disposes d’une très bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Toute autre langue constitue un atout.
  • Tu as un réel intérêt pour l’administration des salaires et les assurances sociales, ainsi qu’une affinité avec les chiffres.
  • Tu travailles de manière structurée, précise et orientée solutions.
  • Tu es une personne fiable, collaborative et proactive, capable de garder une bonne vue d’ensemble même en période soutenue.

CE QUE NOUS OFFRONSSite attractif à Lausanne, doté d’équipements modernes et bénéficiant d’une bonne accessibilité (transports publics et voiture). Règlement du temps de travail moderne, avec des possibilités de travail hybride. Structures hiérarchiques horizontales, culture d’entreprise ouverte et processus de décision efficaces. Caisse de pension avec des prestations supérieures à la moyenne. Participation à l’abonnement de transports publics ainsi qu’à Park+Rail.

Pose dès aujourd’hui ta candidature et franchis la prochaine étape de ta carrière chez enovetic ! Nous nous réjouissons d’en savoir plus sur toi.

Spécialiste payroll (80-100%) Arbeitgeber: enovetic

Enovetic SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig überdurchschnittliche Sozialleistungen und Unterstützung bei den öffentlichen Verkehrsmitteln bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung von Lohnverarbeitungsdienstleistungen zu leisten.

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Kontaktdaten:

enovetic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste payroll (80-100%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spezialist für Payroll bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Payroll hat.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei enovetic arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Payroll-Bereich und über die spezifischen Dienstleistungen von enovetic. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste payroll (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Gestion des salaires
Saisie et traitement des mutations
Clôtures mensuelles
Connaissance des assurances sociales
Communication avec les autorités
Établissement de statistiques
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen, also lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – genau das, was wir suchen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Payroll-Bereich. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei enovetic vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Spécialiste Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über enovetic SA und deren Dienstleistungen im Bereich Payroll. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du zur Optimierung der Dienstleistungen beitragen kannst.

Bereite Fragen vor

Stelle gezielte Fragen zu den Herausforderungen im Payroll-Bereich und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei enovetic SA sehr geschätzt wird.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.