Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère le traitement des salaires et les questions d'assurances sociales pour nos clients.
- Unternehmen: Entreprise dynamique à Lausanne avec une culture ouverte et collaborative.
- Vorteile: Travail hybride, équipements modernes et caisse de pension avantageuse.
- Weitere Informationen: Environnement de travail moderne avec des opportunités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Impacte directement la gestion des salaires et aide les clients au quotidien.
- Qualifikationen: Formation commerciale et 2 ans d'expérience en gestion des salaires requises.
Ce qui t’attend
- Tu prends en charge l’ensemble du traitement des salaires pour nos clients, y compris la saisie et le traitement de toutes les mutations ayant un impact sur la paie, ainsi que les clôtures mensuelles.
- Tu es l’interlocuteur ou l’interlocutrice de référence pour les questions relatives aux salaires et aux assurances sociales.
- Le traitement des tâches liées aux assurances sociales (AVS, allocations familiales, APG, etc.) fait également partie de tes responsabilités.
- Tu es en contact avec les autorités et les assurances, et établis des statistiques ainsi que différentes listes.
- Diverses tâches administratives liées au domaine des salaires complètent ton activité.
Ce que tu apportes
- Tu es au bénéfice d’une formation commerciale de base, complétée par une formation continue dans le domaine du payroll (p. ex. spécialiste payroll).
- Tu justifies d’au moins deux ans d’expérience dans la gestion des salaires.
- Tu maîtrises parfaitement MS Office et es à l’aise avec les systèmes ERP.
- Tu disposes d’une très bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Toute autre langue constitue un atout.
- Tu as un réel intérêt pour l’administration des salaires et les assurances sociales, ainsi qu’une affinité avec les chiffres.
- Tu travailles de manière structurée, précise et orientée solutions.
- Tu es une personne fiable, collaborative et proactive, capable de garder une bonne vue d’ensemble même en période soutenue.
Ce que nous offrons
- Site attractif à Lausanne, doté d’équipements modernes et bénéficiant d’une bonne accessibilité (transports publics et voiture).
- Règlement du temps de travail moderne, avec des possibilités de travail hybride.
- Structures hiérarchiques horizontales, culture d’entreprise ouverte et processus de décision efficaces.
- Caisse de pension avec des prestations supérieures à la moyenne.
- Participation à l’abonnement de transports publics ainsi qu’à Park+Rail.
Spécialiste Payroll Arbeitgeber: enovetic
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et moderne à Lausanne. Avec des structures hiérarchiques horizontales et une culture d'entreprise ouverte, nous favorisons la collaboration et l'innovation. Nos employés bénéficient de conditions de travail flexibles, d'opportunités de développement professionnel et d'avantages tels qu'une caisse de pension généreuse et une participation aux frais de transport, ce qui fait de nous un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste Payroll erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spécialiste Payroll bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Payroll-Bereich und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Kultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei enovetic vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, wie die Rolle des Spécialiste Payroll in die Gesamtstrategie passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Payroll-Bereich demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Prozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll in einem dynamischen Umfeld wie dem Payroll.
