Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung und berate Kunden zu Löhnen und Sozialversicherungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Outsourcing-Lösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, hybrides Arbeiten und überdurchschnittliche Rentenleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Gehaltsabrechnung für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
À PROPOS DE NOUS
Chez enovetic SA, nous simplifions et connectons l’administration liée au travail, à la santé et à la prévoyance. Grâce à nos produits et services, nous aidons nos clients à gagner en productivité et à se concentrer sur leur cœur de métier. Prestataire de référence en matière de solutions d’externalisation sur mesure pour le travail temporaire et les caisses de pension, nous allions une solide expertise métier à des plateformes modernes et performantes.
Au sein de notre département services salaires, nous proposons à nos clients des prestations d’outsourcing de grande qualité dans le domaine du payroll. Grâce à notre expertise, à notre engagement et à notre sens du service, nous cherchons en permanence à optimiser nos prestations.
Dans le rôle de Spécialiste Payroll, tu contribues de manière déterminante au succès de notre département. En contact direct et quotidien avec nos clients, tu joues un rôle central de coordination et les conseilles avec compétence sur l’ensemble des questions liées à la gestion des salaires. Grâce à une manière de travailler précise, efficace et orientée service, tu garantis le bon déroulement de nos prestations.
CE QUI T’ATTEND
- Tu prends en charge l’ensemble du traitement des salaires pour nos clients, y compris la saisie et le traitement de toutes les mutations ayant un impact sur la paie, ainsi que les clôtures mensuelles.
- Tu es l’interlocuteur ou l’interlocutrice de référence pour les questions relatives aux salaires et aux assurances sociales.
- Le traitement des tâches liées aux assurances sociales (AVS, allocations familiales, APG, etc.) fait également partie de tes responsabilités.
- Tu es en contact avec les autorités et les assurances, et établis des statistiques ainsi que différentes listes.
- Diverses tâches administratives liées au domaine des salaires complètent ton activité.
CE QUE TU APPORTES
- Tu es au bénéfice d’une formation commerciale de base, complétée par une formation continue dans le domaine du payroll (p. ex. spécialiste payroll).
- Tu justifies d’au moins deux ans d’expérience dans la gestion des salaires.
- Tu maîtrises parfaitement MS Office et es à l’aise avec les systèmes ERP.
- Tu disposes d’une très bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Toute autre langue constitue un atout.
- Tu as un réel intérêt pour l’administration des salaires et les assurances sociales, ainsi qu’une affinité avec les chiffres.
- Tu travailles de manière structurée, précise et orientée solutions.
- Tu es une personne fiable, collaborative et proactive, capable de garder une bonne vue d’ensemble même en période soutenue.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Site attractif à Lausanne, doté d’équipements modernes et bénéficiant d’une bonne accessibilité (transports publics et voiture).
- Règlement du temps de travail moderne, avec des possibilités de travail hybride.
- Structures hiérarchiques horizontales, culture d’entreprise ouverte et processus de décision efficaces.
- Caisse de pension avec des prestations supérieures à la moyenne.
- Participation à l’abonnement de transports publics ainsi qu’à Park+Rail.
Pose dès aujourd’hui ta candidature et franchis la prochaine étape de ta carrière chez enovetic ! Nous nous réjouissons d’en savoir plus sur toi.
Spécialiste Payroll (80-100%) Arbeitgeber: enovetic
Enovetic SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Effizienz in der Personaladministration fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und einen echten Beitrag zu leisten. Unsere modernen Arbeitsplätze in einer inspirierenden Umgebung in der Schweiz bieten zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance und attraktive Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spécialiste Payroll (80-100%) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spécialiste Payroll bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu unserem Unternehmen oder der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei enovetic SA tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen im Bereich Payroll und über aktuelle Trends in der Branche. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, mehr über deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste Payroll (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen, also lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Payroll-Bereich. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei enovetic vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Spécialiste Payroll
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Spécialiste Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von enovetic SA passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Lohnverarbeitung vor
Da du für die gesamte Lohnverarbeitung verantwortlich bist, solltest du dich auf technische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und ERP-Systemen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Zeige dein Interesse an Sozialversicherungen
Da das Thema Sozialversicherungen ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich informieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über AVS, Familienzulagen und andere relevante Themen zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit und Proaktivität
In der Rolle des Spécialiste Payroll ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und proaktiv zu sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen angegangen bist.