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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von Medizinprodukten, aktiver Vertrieb und Schulungen beim Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Medizintechnikunternehmen mit Fokus auf bessere Patientenergebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Offene Firmenkultur und zahlreiche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Enovis Corporation (NYSE: ENOV) ist ein innovationsgetriebenes Wachstumsunternehmen der Medizintechnik, das sich der Entwicklung klinisch differenzierter Lösungen verschrieben hat, die messbar bessere Patientenergebnisse erzielen und Arbeitsabläufe verändern. Angetrieben von einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, globalen Talenten und Innovation, unterstützt das Unternehmen mit seiner umfangreichen Palette an Produkten, Dienstleistungen und integrierten Technologien einen aktiven Lebensstil in der Orthopädie und darüber hinaus.
Was Sie tun werden
Zum baldmöglichen Eintritt suchen wir vorzugsweise in Bayern (Ingolstadt, Regensburg, Augsburg, Nürnberg, München, alternativ in Rhein-Ruhr (Köln, Düsseldorf, Dortmund) eine/n Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit.
Dein Aufgabengebiet:
- Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und Prüfung von Medizinprodukten der Klasse IIa direkt beim Kunden
- Aktiver Vertrieb von Ersatzbeschaffungen und Serviceverträgen
- Durchführung von Anwender- und technischen Schulungen beim Kunden
- Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit dem Vertrieb und Service
- Aktive Mitgestaltung von Vertriebs- und Servicekampagnen
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Vertriebserfahrung
- 2 Jahre Berufserfahrung in einer technischen Funktion und im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Ausgeprägte technische Affinität sowie starke Vertriebs- und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit hochwertigen Produkten
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie idealerweise in Oracle oder SAP
- Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Eine offene und wertschätzende Firmenkultur
- 30 Tage Urlaub
- Modernes Arbeitsequipment
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Gesundheitsangebote (Hansefit und JobRad)
- Partner vom SC Freiburg, EHC Freiburg, SG Köndringen-Teningen (Ticketkontingente für Mitarbeiter)
Gleichbehandlungserklärung
Bei Enovis verpflichten wir uns, allen Menschen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Leistung, Qualifikationen und den Anforderungen des Unternehmens. Wir verfolgen eine Politik der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Bewerber, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen Merkmalen, die nicht mit den Qualifikationen oder der Arbeitsleistung einer Person in Zusammenhang stehen.
Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Enovis
Kontaktperson:
Enovis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Technischer Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen großen Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Enovis oder in der Medizintechnikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Enovis und überlege dir, wie du deine technische Affinität und Vertriebskompetenz am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für den technischen Vertrieb bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enovis vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Produkte von Enovis gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu präsentieren.
✨Teamarbeit hervorheben
Da enge Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.