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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von Medizinprodukten, aktiver Vertrieb und Schulungen beim Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Medizintechnik-Wachstumsunternehmen mit offener Firmenkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und modernen Arbeitsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Enovis Corporation (NYSE: ENOV) ist ein innovationsgetriebenes Medizintechnik-Wachstumsunternehmen, das klinisch differenzierte Lösungen entwickelt und aktiv Lebensstile in Orthopädie und darüber hinaus fördert.
Was Sie tun werden:
- Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und Prüfung von Medizinprodukten der Klasse IIa direkt beim Kunden
- Aktiver Vertrieb von Ersatzbeschaffungen und Serviceverträgen
- Durchführung von Anwender- und technischen Schulungen beim Kunden
- Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit dem Vertrieb und Service
- Aktive Mitgestaltung von Vertriebs- und Servicekampagnen
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Vertriebserfahrung
- 2 Jahre Berufserfahrung in einer technischen Funktion und im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Ausgeprägte technische Affinität sowie starke Vertriebs- und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit hochwertigen Produkten
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie idealerweise in Oracle oder SAP
- Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Wir Bieten:
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Eine offene und wertschätzende Firmenkultur
- 30 Tage Urlaub
- Modernes Arbeitsequipment
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Gesundheitsangebote (Hansefit und JobRad)
- Partner vom SC Freiburg, EHC Freiburg, SG Köndringen-Teningen (Ticketkontingente für Mitarbeiter)
Gleichbehandlungserklärung:
Bei Enovis verpflichten wir uns, allen Menschen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Leistung, Qualifikationen und den Anforderungen des Unternehmens. Wir verfolgen eine Politik der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Bewerber, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen Merkmalen, die nicht mit den Qualifikationen oder der Arbeitsleistung einer Person in Zusammenhang stehen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Schulung, Beförderung, Herabstufung, Versetzung, Entlassung, Disziplinarmaßnahmen und Kündigung sowie alle anderen Beschäftigungsbedingungen.
Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Enovis
Kontaktperson:
Enovis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für den Vertrieb und die Produkte von Enovis.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Enovis findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Medizintechnik ist Zusammenarbeit entscheidend. Betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du das bei Enovis umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enovis vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Medizinprodukte und deren Inbetriebnahme zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten unter Beweis stellen.
✨Vertriebskompetenz hervorheben
Stelle sicher, dass du konkrete Erfolge im Vertrieb präsentieren kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit im Team gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen Abteilungen, wie Vertrieb und Service, zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im technischen Vertrieb oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung bei Enovis.