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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von Medizinprodukten, aktiver Vertrieb und Schulungen beim Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Medizintechnik-Wachstumsunternehmen mit offener Firmenkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und modernen Arbeitsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Enovis Corporation (NYSE: ENOV) ist ein innovationsgetriebenes Medizintechnik-Wachstumsunternehmen, das klinisch differenzierte Lösungen entwickelt und aktiv Lebensstile in Orthopädie und darüber hinaus fördert.
Was Sie tun werden:
- Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und Prüfung von Medizinprodukten der Klasse IIa direkt beim Kunden
- Aktiver Vertrieb von Ersatzbeschaffungen und Serviceverträgen
- Durchführung von Anwender- und technischen Schulungen beim Kunden
- Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit dem Vertrieb und Service
- Aktive Mitgestaltung von Vertriebs- und Servicekampagnen
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Vertriebserfahrung
- 2 Jahre Berufserfahrung in einer technischen Funktion und im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Ausgeprägte technische Affinität sowie starke Vertriebs- und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit hochwertigen Produkten
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie idealerweise in Oracle oder SAP
- Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Wir Bieten:
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Eine offene und wertschätzende Firmenkultur
- 30 Tage Urlaub
- Modernes Arbeitsequipment
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Gesundheitsangebote (Hansefit und JobRad)
- Partner vom SC Freiburg, EHC Freiburg, SG Köndringen-Teningen (Ticketkontingente für Mitarbeiter)
Gleichbehandlungserklärung: Bei Enovis verpflichten wir uns, allen Menschen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Leistung, Qualifikationen und den Anforderungen des Unternehmens. Wir verfolgen eine Politik der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Bewerber, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen Merkmalen, die nicht mit den Qualifikationen oder der Arbeitsleistung einer Person in Zusammenhang stehen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Schulung, Beförderung, Herabstufung, Versetzung, Entlassung, Disziplinarmaßnahmen und Kündigung sowie alle anderen Beschäftigungsbedingungen.
Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Enovis
Kontaktperson:
Enovis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine technischen Fähigkeiten und Vertriebskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte! Informiere dich über Enovis und deren Lösungen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enovis vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Medizinprodukte, die du vertreiben wirst, gut verstehst. Lies dich in die Produkte ein und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder technische Details zu erläutern.
✨Vertriebskompetenz zeigen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.