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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Integration von Systemen im Energiesektor.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Unternehmens, das die Energiewende in Luxemburg aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 34 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Unternehmenskultur und entwickle dich in einem zukunftsorientierten Beruf weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Diplom und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Luxemburgisch, Französisch und Englisch sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Entwicklung unserer Systeme und Prozesse im Rahmen der Implementierung von Anpassung der Marktkommunikation (MaCo) und übernehmen in diesem Kontext eine aktive Rolle beim Testen der Systeme und der Schulung der anderen Teammitglieder.
- Sie sorgen für die Integration und Überprüfung der Strom- und Gasverbrauchsdaten in unser ERP-System und garantieren deren Genauigkeit.
- Sie überwachen die kontinuierliche Aktualisierung der Informationen und tragen so zur Zuverlässigkeit unserer Abläufe bei.
- Sie pflegen direkten Kontakt mit Netzbetreibern, um Fehler zu korrigieren und fehlende Daten zu ergänzen.
- Sie überwachen und beheben Probleme beim elektronischen Datenaustausch zwischen den Netzbetreibern und den Energielieferanten, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen.
- Sie überprüfen Verbrauchsdaten auf Netznutzungsrechnungen und überprüfen Ihre Richtigkeit.
- Sie identifizieren wiederkehrende Probleme und schlagen Verbesserungen vor.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein technisches Diplom in Administration, Handel oder einer gleichwertigen Ausbildung.
- Sie haben eine starke Affinität zur IT und besitzen gute Kenntnisse in Office-Tools.
- Sie sind präzise, detailorientiert und haben einen hohen Qualitätsanspruch.
- Sie zeichnen sich durch Teamarbeit, Motivation, Flexibilität und Verfügbarkeit aus.
- Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Luxemburgisch, Französisch und Englisch.
Unser Angebot
- Sie werden Teil einer Gruppe, die aktiv die Energiewende in Luxemburg und der Großregion mitgestaltet.
- Die Möglichkeit in einem zukunftsorientierten Beruf zu arbeiten.
- Eine hohe Arbeitsstabilität und die Möglichkeit, sich innerhalb der Gruppe weiterzuentwickeln.
- Eine positive Unternehmenskultur mit starken Werten.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einer jährlichen Gehaltsentwicklung, einem Bonus und einer Gratifikation.
- Viele weitere Vorteile wie eine zusätzliche Rentenversicherung, ein zusätzliches Krankenversicherungssystem für Sie und Ihre Familie, 34 Urlaubstage, Privatparkplätze usw.
Für externe Bewerbungen wird bei Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ein aktueller Auszug aus dem Strafregister verlangt.
MaCo Change & Integration Management Agent (m/f/n) Arbeitgeber: Enovos
Kontaktperson:
Enovos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MaCo Change & Integration Management Agent (m/f/n)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Energiebranche arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position eine starke IT-Affinität erfordert, solltest du dich mit den gängigen Software-Tools und Systemen vertraut machen, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In deinem Gespräch solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft! Zeige während des Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche informiert bist. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MaCo Change & Integration Management Agent (m/f/n)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Notiere dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als MaCo Change & Integration Management Agent interessierst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine technischen Fähigkeiten, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enovos vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des MaCo Change & Integration Management Agenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Position eine starke Affinität zur IT erfordert, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit ERP-Systemen und Office-Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du effektiv kommunizierst, um Probleme zu lösen und Informationen auszutauschen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
