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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes ERP-Ersatzprojekt und manage mehrere Initiativen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Unternehmens, das die Energiewende in Luxemburg aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine multikulturelle Umgebung mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung in SAP-Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis wird für Vorstellungsgespräche benötigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Abteilung: Vertrieb | Standort: Esch-sur-Alzette | Vertrag: Unbefristet | Stellenanfrage N°19379
Verantwortlichkeiten:
- Leitung eines großangelegten Programms zur ERP-Ersetzung.
- Management mehrerer Projekte, Initiativen und Ströme mit starkem Fokus auf das SAP-Ökosystem.
- Verantwortung für das Budget, Zeitpläne, Ergebnisse und die Zuteilung der Teammitglieder für die ERP-Ersetzung.
- Verantwortlich für Governance, Risikomanagement und Zusammenarbeit.
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Verbesserung von Prozessen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams.
- Identifizierung von Chancen und Risiken sowie Vorschlag von Aktionsplänen entsprechend.
- Regelmäßige Berichterstattung über aktuelle/ laufende Entwicklungsprojekte an die Hierarchie und Stakeholder.
- Proaktive Vorschläge von Lösungen und Maßnahmen zur Minderung von Problemen/Risiken.
Ihr Profil:
- Sie haben einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich.
- Sie verfügen über direkte Berufserfahrung in SAP-Implementierungsprojekten.
- Erfahrung im Change Management sowie Kenntnisse im öffentlichen Ausschreibungswesen werden als großer Vorteil angesehen.
- Sie sind in der Lage, autonom im Projektmanagement mit mehreren Stakeholdern und komplexen Auswirkungen zu arbeiten.
- Sie haben Erfahrung mit IT-Implementierungen.
- Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch.
- Gute Kenntnisse des Luxemburgischen werden als Plus angesehen.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, Teil einer Gruppe zu werden, die aktiv den Übergang zur Energie in Luxemburg und der Großregion gestaltet.
- Ein multikulturelles und internationales Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Leistungen.
- Eine signifikante Stabilität der Beschäftigung und die Möglichkeit, innerhalb der Gruppe zu wachsen.
- Ein kontinuierlicher Lern- und Entwicklungspfad, der an die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters angepasst ist.
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Für externe Bewerbungen wird eine aktuelle Kopie des polizeilichen Führungszeugnisses angefordert, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
Project Manager - ERP Replacement (m / f / n) Arbeitgeber: Enovos
Kontaktperson:
Enovos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager - ERP Replacement (m / f / n)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der ERP- und SAP-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Webinaren teil, die sich auf ERP-Systeme und Projektmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachkenntnisse vertiefen
Setze dich intensiv mit den neuesten Trends und Technologien im SAP-Ökosystem auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese das Projektmanagement beeinflussen können.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen für Projektmanager im ERP-Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Risiko- und Stakeholder-Management verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager - ERP Replacement (m / f / n)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Bereich SAP-Implementierung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur erfolgreichen Umsetzung von ERP-Projekten beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Change Management und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern dir helfen werden, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.
Dokumentation und Prozesse: Hebe deine Fähigkeit hervor, Dokumentationen zu erstellen und Prozesse zu verbessern. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Projektmanagers, da du für Governance und Risikomanagement verantwortlich bist.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und eine klare, professionelle Sprache verwenden. Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Sprachen in deinen Unterlagen angemessen präsentierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enovos vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich ERP-Systeme, insbesondere im SAP-Ökosystem, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Entwicklungen und Best Practices kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von SAP-Implementierungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Englisch als auch auf Französisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zeigen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Governance und Risikomanagement verstehst und bereit bist, proaktiv Lösungen vorzuschlagen.
