Executive Sales Trainer (w/m/d)
Executive Sales Trainer (w/m/d)

Executive Sales Trainer (w/m/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Onboarding-Prozesse und entwickle innovative Trainingsformate für unser Vertriebsteam.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Enpal, Deutschlands erstem grünen Unicorn und wachstumsstärkstem Energieunternehmen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, modernes Office, Teamspirit und vielfältige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die solare Energiewende aktiv mit und hinterlasse deinen Fußabdruck.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Learning & Development, idealerweise mit Sales-Fokus.
  • Andere Informationen: Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen und dein Team kennen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, eine Warmepumpe in jedem Garten und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Energie endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher, Warmepumpen und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Stellenbeschreibung

  • Onboarding neu gedacht: Du analysierst eigenständig bestehende Onboarding-Prozesse und entwickelst sie so weiter, dass neue Kolleg:innen schneller produktiv werden - messbar und nachhaltig.
  • Trainings mit Tiefgang: Du übernimmst die alleinverantwortliche Analyse und Optimierung unserer Trainingsformate. Dabei bringst du Standards und Innovationen zusammen - für spürbare Performance-Steigerung.
  • Fachlicher Lead für Trainings & Coaching: Du gibst die Richtung vor, wenn es um Methodik, Didaktik und Inhalte geht. Du unterstützt andere Trainer:innen, bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und setzt Standards, die skalierbar und wirksam sind.
  • Salesmethoden implementieren: Ob SPIN, GAP, Solution Selling oder Challenger - du wählst gezielt die passenden Ansätze, verankerst sie im Alltag unserer Teams und schulst sie so, dass sie wirken.
  • Pilotprojekte zur Conversion-Steigerung: Du übernimmst die Steuerung von Projektteams, die mit neuen Ansätzen und Formaten experimentieren. Ziel: messbar bessere Ergebnisse im Vertrieb - durch gezielte Trainingsmaßnahmen und smarte Pilotierung.

Qualifikationen

  • Du bringst 5 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development mit, insbesondere mit Sales-Fokus, und hast bereits erste Erfahrungen als Trainer oder Coach gesammelt.
  • Idealerweise verfügst du über 2 Jahre Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Sales-Trainings, darunter Präsenztrainings, Online-Seminare sowie hybride und Blended-Learning-Formate.
  • Einschlägige Erfahrungen in der Führung von Teams.
  • Ein zusätzliches Plus: Eine abgeschlossene Trainerausbildung mit nachweislich mehr als 200 Unterrichtsstunden und hast selbstständig mindestens 500 Schulungen und Trainings entworfen und durchgeführt.
  • Du liebst es, in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten und Projekte erfolgreich umzusetzen.
  • Deine kommunikative Stärke hilft dir, sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern erfolgreich zu interagieren.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Deine Leidenschaft für erneuerbare Energien treibt dich an, unsere Vision einer grünen Energie-Community voranzutreiben und die Welt zu verändern.

Zusätzliche Informationen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
  • Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles, was das Herz begehrt.
  • Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
  • Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.

Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Executive Sales Trainer (w/m/d) Arbeitgeber: Enpal B.V.

Enpal ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während du aktiv an der solaren Energiewende mitwirkst. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Feedback-Kultur fördert Enpal das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Teamevents und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in Berlin-Friedrichshain. Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien!
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Kontaktperson:

Enpal B.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive Sales Trainer (w/m/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Executive Sales Trainer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Onboarding-Prozessen oder den Trainingsformaten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Enpal arbeiten oder im Bereich Learning & Development tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist der Schlüssel!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Sales-Training und über die spezifischen Methoden, die Enpal anwendet. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für erneuerbare Energien zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt bei Enpal!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Sales Trainer (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Onboarding-Prozess-Optimierung
Trainingsentwicklung
Methodik und Didaktik
Coaching-Fähigkeiten
Salesmethoden (SPIN, GAP, Solution Selling, Challenger)
Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsstärke
Erfahrung in Learning & Development
Konzipierung von Trainingsformaten
Dynamisches Arbeiten
Leidenschaft für erneuerbare Energien
Interaktion mit Stakeholdern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du wirklich Teil unserer Mission werden möchtest.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Sales-Trainings erfolgreich umgesetzt hast oder welche Methoden du verwendet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enpal B.V. vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Vision des Unternehmens zu verstehen. Enpal setzt auf erneuerbare Energien und eine grüne Zukunft. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Executive Sales Trainers viel Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Trainingsformaten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Überlege dir, wie du Standards gesetzt und Innovationen implementiert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel für ein erfolgreiches Training oder Coaching geben.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Feedback-Kultur bei Enpal zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.

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Enpal B.V.
Standort: Berlin
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