Executive Sales Trainer wmd

Stellenbeschreibung: Learning & Development Spezialist (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die eigenständig bestehende Onboarding-Prozesse analysiert und weiterentwickelt, um neue Mitarbeitende schneller, messbar und nachhaltig produktiv zu machen.

1. Onboarding neu gedacht: Analyse und Weiterentwicklung der Onboarding-Prozesse.
2. Trainings mit Tiefgang: Verantwortung für Analyse und Optimierung unserer Trainingsformate, um Performance-Steigerungen zu erzielen.
3. Fachlicher Lead für Trainings & Coaching: Methodik, Didaktik und Inhalte vorgeben, Trainer:innen unterstützen und Standards setzen.
4. Salesmethoden implementieren: Sales-Strategien wie SPIN, GAP, Solution Selling oder Challenger gezielt verankern und schulen.
5. Pilotprojekte zur Conversion-Steigerung: Steuerung von Projektteams, die mit neuen Ansätzen experimentieren, um Vertriebsergebnisse zu verbessern.
6. Erfahrung: Mindestens 5 Jahre im Bereich Learning & Development mit Sales-Fokus, Erfahrung als Trainer oder Coach, idealerweise 2+ Jahre in Sales-Trainings, Führungserfahrung, abgeschlossene Trainerausbildung mit >200 Unterrichtsstunden, selbstständige Durchführung von >500 Schulungen.
7. Persönliche Eigenschaften: Freude an dynamischer Arbeitsumgebung, Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse, Leidenschaft für erneuerbare Energien.

Zusätzliche Informationen

• Arbeite bei Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte die Solarenergiezukunft aktiv mit.
• Modernes Office in Berlin Friedrichshain mit vielfältigen Annehmlichkeiten.
• Onboarding mit Kennenlernen des Teams und der Gründer.
• Regelmäßige Updates bei All-Hands-Meetings und Lunch & Learn Sessions.
• Starker Teamgeist und unvergessliche Teamevents.
• Enpal fördert Vielfalt und Diskriminierungsfreiheit, bietet sicheren Arbeitsplatz.

Vollzeitposition

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