Managerin Public Affairs wmd

Aufgaben

1. Entwicklung und Steuerung einer PAS-Strategie auf Bundes-, Landes- und EU-Ebene
2. Netzwerkerweiterung und -pflege zu politischen Entscheidungsträgern, Verbänden und Stakeholdern
3. Planung und Organisation politischer Veranstaltungen, Hintergrundgespräche, Roundtables und Formate zum politischen Dialog, digital sowie vor Ort
4. Enge Abstimmung mit den Bereichen Regulatory Affairs und Kommunikation
5. Erstellung von Positionspapieren, Policy Briefings und Stellungnahmen
6. Entwicklung konkreter Lobbymaßnahmen und deren zielgerichteten Einsatz gemeinsam mit internen Business Units und externen Partnern

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium in Politikwissenschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen
2. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im politischen Bereich, z.B. in Parlamenten, Verbänden, Unternehmen oder im politischen Raum, idealerweise im Bereich Energiepolitik
3. Sehr gute Kenntnisse über politische Institutionen, Gesetzgebungsprozesse und Strukturen in der EU
4. Sind Herausforderungen für Sie Ansporn, eigenverantwortlich Lösungen zu entwickeln
5. Exzellente Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse sowie kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

Zusätzliche Informationen

• Arbeiten Sie bei Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalten Sie aktiv die solar Energiewende mit
• Bei Enpal erwartet Sie ein motiviertes und diverses Team mit über 65 Nationalitäten
• Hybrides Arbeitsmodell: Arbeiten im Büro oder remote, auch nach der Pandemie
• Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit vielfältiger Ausstattung
• Onboarding inklusive Kennenlernen des Unternehmens, des Teams und unseres Gründers Mario
• Regelmäßige Updates bei All-Hands-Meetings, Lunch & Learn Sessions zu Themen wie Unternehmenszahlen und Photovoltaik
• Starker Teamgeist und unvergessliche Teamevents
• Feedback-Kultur für kontinuierliches Wachstum, auch anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp

Enpal schätzt Vielfalt und diskriminiert nicht. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und setzen uns gegen Diskriminierung und Belästigung ein.

Arbeitszeit: Vollzeit

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