Senior Performance & Operations (w/m/d)
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Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für komplexe Klärfälle und optimiere zentrale Prozesse.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte die Energiewende mit.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, modernes Büro, Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Lösungen, die echten Einfluss auf die Energiezukunft haben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit über 65 Nationalitäten und starker Feedback-Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Stellenbeschreibung:

  • Du übernimmst bei komplexen, geschäftskritischen Klärfällen wie Schadensregulierung, Legal-Fragestellungen, Vertrags- oder Zahlungsanpassungen die End-to-End-Verantwortung.
  • Du bewertest Risiken ganzheitlich und triffst fundierte, unternehmerische Entscheidungen mit direktem Business Impact.
  • Aus diesen Fällen identifizierst du Potenziale zur Prozess- und Strukturverbesserung, leitest nachhaltige, skalierbare Maßnahmen ab und setzt Lösungen um, die wiederkehrende Themen proaktiv adressieren und die Company langfristig stärken.
  • Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Abteilungen und Leadership-Ebenen zusammen, setzt strategische Prioritäten, stellst Alignment sicher und treibst die Erreichung relevanter Unternehmens-KPIs aktiv voran.
  • Du steuerst die operative Performance ausgewählter Teams und Geschäftsbereiche über aussagekräftige Reportings, Forecasts und Planungen.
  • Du leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab und unterstützt die Organisation dabei, Monat für Monat besser zu werden.

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschaftsingenieurwesen oder technische BWL), mit hervorragenden akademischen Ergebnissen und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung. Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und aufbereiten und erstellst Reports, die für das Senior Management klar, handlungsorientiert und entscheidungsrelevant sind. Du bist flexibel in der Umsetzung und balancierst souverän zwischen operativen Prioritäten und der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Schnittstellen.

Deine klar strukturierte und wirkungsvolle Kommunikation ermöglicht es dir, Stakeholder unterschiedlichster Ebenen verbindlich zu steuern, Zusammenarbeit zu fördern und Teams zu Bestleistungen zu motivieren. Du findest pragmatische Lösungen, agierst verantwortungsbewusst und zuverlässig: Wenn du ein Commitment eingehst, stellst du sicher, dass es termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt wird.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt.

Zusätzliche Informationen:

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
  • Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
  • Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
  • In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
  • Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
  • Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
  • Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
  • Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Senior Performance & Operations (w/m/d) Arbeitgeber: Enpal B.V.

Enpal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der solaren Energiewende mitzuwirken und in einem dynamischen, vielfältigen Team zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, modernen Büros in Berlin-Friedrichshain und einer starken Feedback-Kultur fördert Enpal nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Innovation zelebriert. Hier kannst du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Energie gestalten.
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Kontaktperson:

Enpal B.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Performance & Operations (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen bei Enpal zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Mission von Enpal verinnerlichst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Energiewende interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das hilft, deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren und macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance & Operations (w/m/d)

End-to-End-Verantwortung
Risikobewertung
unternehmerische Entscheidungen
Prozessverbesserung
Stakeholder-Management
strategische Prioritäten setzen
operatives Performance-Management
Reporting
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Teamführung
Pragmatismus
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Energiewende zeigen. Zeig uns, warum du zu Enpal passt!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die direkt mit den Aufgaben und Zielen bei Enpal zu tun haben.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enpal B.V. vorbereitest

Verstehe die Mission von Enpal

Mach dich mit der Vision und den Werten von Enpal vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das große Ganze passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Problemlösung, Kommunikation und Teamarbeit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Sei authentisch und zeige Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und die Mission von Enpal durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du für diese Rolle brennst. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.

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