Team Lead Sales - Hamburg

Du führst ein dynamisches Vertriebsteam einschließlich Einstellung, Schulung, Coaching und Performancemanagement.

Du hast die wichtigsten KPIs immer im Blick und kannst problemlos die Produktivität deines Teams auswerten.

Du agierst immer als Vorbild für deine Mitarbeitenden und kannst sie stets bestmöglich motivieren.

Du führst regelmäßige Feedbackgespräche durch und nimmst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden proaktiv in die Hand.

Du legst klare Vertriebsziele fest und erstellst Verkaufsstrategien, um diese Ziele zu erreichen.

Du arbeitest mit wichtigen Geschäftsbereichen zusammen, um die Kunden zu Fans zu machen.

Du kommst aus dem B2C-Bereich und bringst erste Führungserfahrungen mit.

Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und kannst vollumfänglich datengesteuerte Entscheidungen treffen.

Du bringst eine Hands-on-Mentalität und eine ergebnisorientierte Denkweise mit.

Du zeichnest dich durch Verantwortung, Geschwindigkeit, Organisationstalent und die Motivation aus, gemeinsam mit deinem Team Ziele zu erreichen und zu übertreffen.

Du bist sehr versiert in der Kommunikation und dem Umgang mit deinem Team und allen relevanten Stakeholdern.

Deine empathische Art und dein offenes Ohr für deine Mitarbeiter ermöglichen es dir, sie zielgerichtet zu motivieren und optimal zu unterstützen.

Zusätzliche Informationen:

Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

Die Sonne scheint auf der ganzen Welt. Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.

Dein Kickstart bei Enpal: Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.

Bleib auf dem Laufenden: Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.

Energiewende geht nur gemeinsam: Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.

Ohne Fehler kein Fortschritt: Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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