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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Außendienst und unterstütze sie bei Verkaufszielen.
- Arbeitgeber: Enpal ist Deutschlands erstes grünes Unicorn, das die solare Energiewende vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte Wachstumsmöglichkeiten und legendäre Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energie und arbeite in einem vielfältigen, motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine starke Feedbackkultur für persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du leitest ein Team von Außendienstmitarbeitenden. Du unterstützt dein Team durch regelmäßige Feedback- und Coachinggespräche, um deren individuelle Verkaufsziele zu erreichen. Entwickle und implementiere effektive Strategien zur Identifizierung, Qualifizierung und Segmentierung potenzieller Kunden.
Performance Management: Du behältst die Verkaufskennzahlen (KPIs) im Auge und sorgst dafür, dass dein Team diese erreicht und übertrifft.
Marktanalyse: Du analysierst Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um proaktive Verkaufsstrategien zu entwickeln.
Qualifications:
- Erfahrung im Vertrieb: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise im Außendienst oder einer vergleichbaren Position, und bist nachweislich ein absolutes Verkaufstalent.
- Mitarbeiterführung und Entwicklung: Du hast bereits mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von größeren Teams, bist stark in der Mitarbeiterentwicklung und kannst effektiv Feedback geben.
- Ambition: Du bist hochmotiviert, Verkaufsziele zu erreichen, handelst vorausschauend mit einem klaren Zug zum Tor und ergreifst eigenständig Initiative, um dein Team zu Höchstleistungen anzuspornen und Chancen zu nutzen.
- Unternehmerisches Denken: Du denkst strategisch und bist stets auf der Suche nach neuen Wegen, den Umsatz zu steigern und das Kundenportfolio zu erweitern.
- Hand-on-Mentalität: Du arbeitest mit deinem Team zusammen, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen, und bist zum Erreichen deiner Ziele aktiv mit anzupacken.
Idealerweise liegt dein Lebensmittelpunkt in einem Umkreis von etwa 50 km rund um unseren zentral gelegenen Vertriebshub in Bonn, sodass du schnell und flexibel vor Ort sein kannst.
Zusätzliche Informationen: Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit. Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten. Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket mit unbegrenzten Wachstumsmöglichkeiten, um deinen Erfolg und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu belohnen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation zu arbeiten. Du hast einen echten Impact und gestaltest aktiv die Entwicklung eines jungen und dynamischen Unternehmens mit. Energiewende geht nur gemeinsam. Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents. Ohne Fehler kein Fortschritt. Wir leben eine starke Feedbackkultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
Teamlead Field Sales mwd Arbeitgeber: Enpal B.V.
Kontaktperson:
Enpal B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Field Sales mwd
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten analysierst. Zeige, dass du proaktive Verkaufsstrategien entwickeln kannst, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten während des Gesprächs. Teile spezifische Erfolge, bei denen du Teams geleitet und entwickelt hast, und erkläre, wie du Feedback gegeben hast, um die Leistung zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und deinen Unternehmergeist! Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele übertroffen hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast, um Umsatzsteigerungen zu erzielen. Das wird deine Ambition unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Field Sales mwd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Teamlead Field Sales erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine starke Mitarbeiterführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Feedback gegeben und dein Team motiviert hast.
Strategische Denkweise darstellen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du strategisch denkst und proaktive Verkaufsstrategien entwickelst. Nenne spezifische Erfolge, bei denen du Marktanalysen durchgeführt und darauf basierend Umsatzsteigerungen erzielt hast.
Persönliche Motivation zeigen: Zeige in deiner Bewerbung deine hohe Motivation und Ambition, Verkaufsziele zu erreichen. Beschreibe, wie du Initiative ergreifst und Herausforderungen angehst, um sowohl dein Team als auch das Unternehmen voranzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enpal B.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Enpal. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit Mitarbeiterentwicklung zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Feedback- und Coachingprozess zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Analysiere den Markt
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zu sprechen. Zeige, dass du proaktive Verkaufsstrategien entwickeln kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
