Venture Development Manager (w/m/d)
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte zur Optimierung von Abrechnungsprozessen und Datenmanagement.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte die Energiewende mit.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, modernes Büro, Team-Events und eine starke Feedback-Kultur.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur solaren Energiewende bei und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2 Jahre Erfahrung in wachstumsstarken Umfeldern.
  • Andere Informationen: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld mit Tischtennis, Yoga und einer Dachterrasse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E‑Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI‑gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Du treibst strategische Projekte, um unser Portfoliomanagement und unsere Abrechnungsprozesse entscheidend voranzubringen. Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere abrechnungsrelevanten Prozesse und passt diese auf neue Anforderungen an. Du treibst unsere Process Excellence laufend weiter, übernimmst Ownership für unsere Abrechnungsdaten, das Datenmodell, und ermöglichst ein akkurates Reporting. Du fühlst dich wohl im Umgang mit neuen Tools und Implementationen und baust hier zügig Expertise auf. Somit kannst du auch entscheidend zur operativen und technischen Fehleranalyse bei Abrechnungs- und Prozessabweichungen beitragen.

Zur Erfüllung deiner Ziele managest du interne und externe Stakeholder sowie Dienstleister, setzt Anforderungen aber auch selbst direkt um. Dabei arbeitest du eng mit Tech und Operations zusammen.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in dynamischen, wachstumsstarken Umfeldern, in denen du Verantwortung übernommen und Dinge wirklich vorangetrieben hast. Unternehmerische und projektorientierte Arbeitsweise: strukturierte Planung, Priorisierung, Ownership-Mindset – du denkst nicht nur in Konzepten, du setzt sie auch um. Ein gutes Gespür für Prozessoptimierung und solides technisches Verständnis, insbesondere für Datenflüsse und Schnittstellen, um Impact zu entfalten. Konkrete Erfahrung mit komplexen Automatisierungs- bzw. Low/No-Code-Projekten wie ETL-Prozessen und SQL. Starker Blick fürs Detail und schnelle Analysefähigkeit: du findest Fehler zügig und verstehst neue Tools und technische Prozesse schnell. Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit internen Stakeholdern wie mit externen Partnern und kommst schnell zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Dabei arbeitest du problemlos Deutsch und Englisch.

Zusätzliche Informationen: Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit. Die Sonne scheint auf der ganzen Welt – Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten. Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell. Wir erfüllen jedes Startup-Klischee – In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles, was das Herz begehrt. Dein Kick-start bei Enpal – Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen. Bleib auf dem Laufenden – Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid. Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents. Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Venture Development Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Enpal B.V.

Enpal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der solaren Energiewende mitzuwirken und in einem dynamischen, vielfältigen Team zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, modernen Büros in Berlin-Friedrichshain und einer starken Feedback-Kultur fördert Enpal nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamgeist zelebriert. Hier kannst du nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch Teil eines Unternehmens sein, das echte Veränderungen in der Energiebranche bewirkt.
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Kontaktperson:

Enpal B.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Venture Development Manager (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen bei Enpal zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Produkte von Enpal genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Mission beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Ideen hast, wie Prozesse optimiert werden können, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du Ownership übernimmst und bereit bist, Verantwortung zu tragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Enpal und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Venture Development Manager (w/m/d)

Projektmanagement
Technische Verantwortung
Prozessoptimierung
Datenmodellierung
Reporting
Fehleranalyse
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Automatisierungsprojekte
ETL-Prozesse
SQL
Analytische Fähigkeiten
Ownership-Mindset
Technisches Verständnis
Umgang mit neuen Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Energiewende und deine Erfahrungen in der Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Verantwortung übernommen und Projekte erfolgreich vorangetrieben hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf Details!: Ein starker Blick fürs Detail ist entscheidend. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enpal B.V. vorbereitest

Verstehe die Mission von Enpal

Mach dich mit der Vision und den Werten von Enpal vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Prozessoptimierung, Datenmanagement und Stakeholder-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Know-how betonen

Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Automatisierungsprozessen, ETL und SQL vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit diesen Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Prozessoptimierung oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.

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