Stellenbeschreibung
- Als Teil des Dispute Resolution Teams bist Du verantwortlich fĂŒr die Kommunikation mit Gewerken sowie der Gegenseite.
- Du betreust Deine eigenen FĂ€lle und bist end-to-end fĂŒr diese verantwortlich.
- Du unterstĂŒtzt bei Stellungnahmen, setzt diese auf und bist eine wichtige Instanz bei der SachverhaltsaufklĂ€rung.
- Du klÀrst die StreitfÀlle und entscheidest, ob wir eine kaufmÀnnische oder prozessuale Lösung anstreben.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsrecht oder bereits Erfahrung in der Bearbeitung von RechtsfÀllen.
- Deine Kommunikation ist stets on Point und Du hast Freude am Verfassen von rechtlichen Dokumenten bzw. SchriftsÀtzen.
- Du arbeitest gerne interdisziplinÀr mit verschiedenen Teams zusammen und kannst rechtliche Anforderungen verstÀndlich erklÀren.
- Du verfĂŒgst ĂŒber exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse und es ist Dir ein Leichtes mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Neue und unbekannte Fragestellungen siehst Du als Herausforderung, die Du eigenverantwortlich löst.
ZusÀtzliche Informationen
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Die Sonne scheint auf der ganzen Welt – Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen NationalitĂ€ten.
Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im BĂŒro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
Wir erfĂŒllen jedes Startup-Klischee – In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefĂŒllten GetrĂ€nkekĂŒhlschrĂ€nken alles, was das Herz begehrt.
Dein Kick-start bei Enpal – Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren GrĂŒnder Mario kennen.
Bleib auf dem Laufenden – Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weiĂt immer genau Bescheid.
Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendĂ€rer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym ĂŒber unser Feedback-Tool Culture Amp.
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Kontaktperson:
Enpal GmbH HR Team