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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Monteurteams in der Akademie und führe sie zur erfolgreichen Installation von Wärmepumpen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Enpal, dem führenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Energiewende mit, erlebe ein motiviertes Team und genieße spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur solaren Energiewende bei und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Begeisterung für Teamarbeit und Kommunikation.
- Andere Informationen: Erlebe eine starke Feedback-Kultur und lerne von den Besten in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als deutschlandweiter Marktführer im PV-Bereich hat Enpal mittlerweile knapp 70.000 Solaranlagen auf Dächern verbaut und in 2023 fast 1 Milliarde Euro Umsatz gemacht. Seit 2023 sind wir auch im Bereich Wärmepumpe aktiv und haben im ersten Jahr bereits über 1000 Wärmepumpen installiert. In 2024 wollen wir diese Zahl jedoch nochmal um das fünf- bis zehnfache steigern. Um das zu erreichen, suchen wir nach erfahrenen SHKlern und solchen, die es werden wollen, um gemeinsam mit uns das größte Energieunternehmen der Welt aufzubauen.
Du schulst unsere Monteurteams in unserer Akademie in Berlin Dahlewitz. Während der Installation unserer Luft-Wasser-Wärmepumpen achtest du auf jedes Detail und führst das Team zu einer erfolgreichen Inbetriebnahme. Du gibst dein Wissen mit Begeisterung weiter. Du gibst deine Einschätzung zu Qualität, Sicherheit, Fachkenntnis und Kundenumgang ab und erkennst Optimierungspotentiale.
Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK.
- Kommunikation ist für dich das A und O.
- Du bist Teamplayer und kannst Leute für ein Thema begeistern.
- Unter der Woche unterwegs zu sein ist kein Problem für dich und du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Idealerweise gute Englischkenntnisse.
Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit. Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten. Dein Kick-start bei Enpal – Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen. Bleib auf dem Laufenden – Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid. Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents. Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichen Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Peakon.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
Akademie Ausbilder:in für Wärmepumpen (m/w/d) Arbeitgeber: Enpal Group
Kontaktperson:
Enpal Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademie Ausbilder:in für Wärmepumpen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an Enpal und den Wärmepumpen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Enpal, unsere Werte und die Produkte, die wir anbieten. Wenn du zeigst, dass du dich wirklich für die Energiewende interessierst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Wissen zu erweitern. Vielleicht triffst du sogar jemanden von Enpal, der dir den Fuß in die Tür öffnet!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere bei Enpal interessiert bist. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für das Thema Wärmepumpen und erneuerbare Energien zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademie Ausbilder:in für Wärmepumpen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Akademie Ausbilder:in für Wärmepumpen brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du dein Wissen weitergibst und Teams zum Erfolg führst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details!: Wie bei der Installation von Wärmepumpen kommt es auch in deiner Bewerbung auf die kleinen Dinge an. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, damit wir sehen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enpal Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Vision von Enpal zu verstehen. Informiere dich über ihre Erfolge im Bereich Wärmepumpen und wie sie die Energiewende vorantreiben wollen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Wissen im SHK-Bereich erfolgreich weitergegeben hast. Zeige, wie du Teams motiviert und zur erfolgreichen Inbetriebnahme von Anlagen geführt hast. Solche Beispiele machen deinen Beitrag greifbar.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation für die Position entscheidend ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für Wärmepumpen und erneuerbare Energien rüberbringen kannst, um das Team zu inspirieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Schulungsprogrammen oder den Herausforderungen im Bereich Wärmepumpen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.