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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe praxisnahe Schulungen für Wärmepumpen direkt auf der Baustelle durch.
- Arbeitgeber: Enpal Heat, ein Unternehmen für nachhaltige Wärmepumpensysteme.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Dienstwagen, regelmäßige Teamevents und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Kurze und unkomplizierte Bewerbungsphase mit schnellem Feedback.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Wärmeversorgung und trage zum Klimaschutz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene SHK-Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Enpal Heat, ein Unternehmen, das sich mit Leidenschaft der Planung und Installation nachhaltiger Wärmepumpensysteme verschrieben hat. Unsere Mission ist es, energieeffiziente Lösungen für eine klimafreundliche Wärmeversorgung zu schaffen und in die Fläche zu tragen.
Warum wir?
- Aktiver Klimaschutz: Werde Teil der Energiewende und gestalte aktiv die Zukunft der Wärmeversorgung mit.
- Volle Reisebereitschaft: Du liebst es, unterwegs zu sein und dein Wissen direkt vor Ort weiterzugeben.
- Wichtige Rolle: Du bist der Schlüssel zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Montageteams.
- Innovation & Entwicklung: Trage dazu bei, unsere Schulungsinhalte und Prozesse stetig zu verbessern.
Deine Aufgaben
- Du führst praxisnahe Schulungen direkt auf der Baustelle durch und vermittelst unseren Montageteams den fachgerechten Einbau von Wärmepumpen.
- Du begleitest neue Teams in ihren ersten Projekten, unterstützt sie bei der Umsetzung und stellst sicher, dass sie nach kurzer Zeit selbstständig und sicher arbeiten können.
- Du überprüfst die Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards vor Ort und gibst konstruktives Feedback zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Teams.
- Du arbeitest eng mit unseren technischen Fachabteilungen und der zentralen Ausbildungskoordination zusammen, um Schulungsinhalte laufend zu verbessern und an aktuelle Anforderungen anzupassen.
- Du bist regelmäßig in deinem Einsatzgebiet unterwegs und trägst aktiv dazu bei, unsere Mission der klimafreundlichen Wärmeversorgung in die Fläche zu bringen.
Dein Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene SHK-Ausbildung (Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik).
- Du verfügst über fundierte Erfahrung mit Heizungsanlagen und insbesondere Wärmepumpen.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im SHK-Bereich mit.
- Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Du zeigst volle Reisebereitschaft (5 Tage/Woche) innerhalb deines Einsatzgebiets.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Dein Dienstwagen: Ein moderner Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, ist inklusive.
- Regelmäßige Teamevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei unseren jährlichen Partys und stärken den Zusammenhalt.
- Gesundheitsförderung: Profitiere von Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge und attraktiven Sozialleistungen.
- Stetige Weiterbildung: Bleib am Puls der Zeit durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Markt.
- Moderne Arbeitsmittel: Digitale Tools und hochwertige Ausstattung für effizientes Arbeiten.
Wir bestätigen den Eingang deiner Bewerbung innerhalb eines Arbeitstages. Nach Sichtung deiner Unterlagen erhältst du spätestens 48 Stunden später ein erstes Feedback per Telefon. Die Bewerbungsphase ist kurz und unkompliziert: Sende uns einfach deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht nötig.
Mobiler Ausbilder für Wärmepumpen (m/w/d) – Dienstwagen Arbeitgeber: Enpal Heat
Kontaktperson:
Enpal Heat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobiler Ausbilder für Wärmepumpen (m/w/d) – Dienstwagen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als mobiler Ausbilder für Wärmepumpen interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Enpal Heat und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für nachhaltige Lösungen teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobiler Ausbilder für Wärmepumpen (m/w/d) – Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei direkt und präzise: Wenn du deinen Lebenslauf schickst, achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn wir auf den ersten Blick sehen können, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im SHK-Bereich hervor, besonders mit Wärmepumpen. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst – das macht einen großen Unterschied!
Reisebereitschaft erwähnen: Da du viel unterwegs sein wirst, vergiss nicht, deine Reisebereitschaft zu betonen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, die Extrameile für unsere Mission zu gehen!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit der Schnellbewerbung über unsere Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enpal Heat vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission von Enpal Heat zu verstehen. Sie setzen auf nachhaltige Wärmepumpensysteme und aktiven Klimaschutz. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Rolle des mobilen Ausbilders praxisnah ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams in der Vergangenheit geschult hast und welche Methoden du verwendet hast, um sicherzustellen, dass die Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position volle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Mobilität managen kannst. Teile Erfahrungen, bei denen du flexibel und anpassungsfähig warst, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Schulungsinhalten und den Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Entwicklung der Teams und dass du aktiv zur Verbesserung der Prozesse beitragen möchtest.