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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Kunden und überzeuge sie von innovativen Solarlösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte die Energiewende mit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte Wachstumsmöglichkeiten und legendärer Teamspirit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Kampf gegen den Klimawandel und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit über 65 Nationalitäten und starke Feedback-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Enpal verfolgen wir den Traum, die größte Erneuerbaren-Community Europas zu bauen. Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Unser hochambitioniertes Team wird unterstützt von erfahrenen Investoren. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland sehen wir unsere Pflicht darin, unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voranzutreiben.
Für unser Sales Department im Außendienst suchen wir aktuell ambitionierte Vertriebstalente, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.
Stellenbeschreibung:
- Im Außendienst akquirierst du Kund:innen und überzeugst sie von unseren innovativen Lösungen.
- Technische Eckdaten der Kund:innen werden von dir erfasst, um die Umsetzbarkeit der Lösung zu prüfen.
- Durch den Ausbau deines Netzwerks erweiterst du kontinuierlich deinen Kundenstamm.
- Du generierst aus Angeboten erfolgreiche Aufträge.
- In regelmäßigen Feedbackgesprächen mit deiner Führungskraft optimierst du kontinuierlich deine Performance.
Du kannst bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von komplexen Lösungen idealerweise im Außendienst vorweisen. Eine sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit zeichnet dich aus, ebenso wie deine Loyalität als Teamplayer. Erfolgs- und lösungsorientiertes Denken sowie eine positive Ausstrahlung prägen dein Auftreten. Du legst Wert auf persönliche Weiterentwicklung und gute Karrierechancen. Mit einer ausgeprägten, proaktiven Eigenmotivation brennst du voller Begeisterung für deine Ziele und Abschlüsse. Ein Führerschein der Klasse B gehört zu deinen Qualifikationen. Deine verbalen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind auf einem verhandlungssicheren Niveau.
Zusätzliche Informationen:
- Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
- Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket mit unbegrenzten Wachstumsmöglichkeiten.
- Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation zu arbeiten.
- Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
- Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.
- Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
Area Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Enpal
Kontaktperson:
Enpal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährst du so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Mission von Enpal beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position als Area Sales Manager. Das zeigt Engagement und Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frag nach Rückmeldungen. So kannst du deine Performance verbessern und beim nächsten Mal noch besser abschneiden. Wir bei Enpal leben eine starke Feedback-Kultur!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Area Sales Manager bei Enpal brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und Lösungen verkauft hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enpal vorbereitest
✨Informiere dich über Enpal
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Enpal und seinen Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Vision des Unternehmens und wie es zur Energiewende beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder komplexe Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Enpal großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du als Teamplayer agiert hast und wie du zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.