Business Continuity Manager (f/m/d)

Bei Enpal verfolgen wir den Traum, die größte Gemeinschaft für erneuerbare Energien in Europa aufzubauen. Wir vermieten Solarsysteme, Stromspeicher, Wallboxen und Smart Meter zu einem All-Inclusive-Preis, alles intelligent verbunden über unsere KI-gestützte Plattform Enpal One+. Getreu dem Motto „digital, dezentral und 100% erneuerbar“ schlägt unser Herz sowohl für das schnelle Wachstum eines Unternehmens als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation - den Klimawandel.

Der Business Continuity Manager ist verantwortlich für die Etablierung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung des Business-Continuity-Rahmenwerks der Organisation. Die Rolle stellt sicher, dass kritische Geschäftsprozesse, operationale Abhängigkeiten und Wiederherstellungsstrategien identifiziert, dokumentiert, getestet und an die Resilienzbedürfnisse eines schnell wachsenden, technologiegetriebenen Unternehmens angepasst werden. Dies ist eine individuelle Beitragsmanagerrolle ohne disziplinarische Personalverantwortung und mit direkter Berichterstattung an den CISO.

Was Sie tun werden:

• Gestaltung, Implementierung und Pflege des Business Continuity Management-Rahmenwerks, einschließlich Standards, Governance-Strukturen und Kernprozesse.
• Leitung von Business Impact Analysen zur Identifizierung kritischer Prozesse, Abhängigkeiten, Wiederherstellungsprioritäten und Resilienzanforderungen.
• Entwicklung, Pflege und regelmäßige Überprüfung von Business-Continuity-Plänen, Wiederherstellungsplänen und Krisenreaktionsdokumentationen.
• Koordination von Kontinuitätstests, Simulationstrainings und szenariobasierten Validierungen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheit, Technologie, Produkt, Betrieb, Recht, Compliance, Datenschutz und anderen Geschäftspartnern, um Resilienz in die Geschäftsabläufe zu integrieren.
• Einrichtung von Berichten für den CISO und relevante Stakeholder zu Kontinuitätsrisiken, Reifegrad, Aktionsstatus und Resilienzprioritäten.
• Unterstützung der Kontinuitätsbewertung von Dritten, kritischen Anbietern und operationale Abhängigkeiten.
• Förderung des Bewusstseins und der Bereitschaft in der gesamten Organisation durch Anleitung, Workshops und fortlaufende Einbindung der Stakeholder.

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Continuity Management, operationale Resilienz, Krisenmanagement, IT-Risiko, Informationssicherheit oder Unternehmensrisiko.
• Starkes Wissen über Kontinuitäts- und Resilienzstandards wie ISO 22301, ISO 27001, NIST oder ähnliche Rahmenwerke.
• Praktische Erfahrung in der Durchführung von BIAs, dem Aufbau von Kontinuitätsplänen, der Durchführung von Tests und dem Management von wiederherstellungsbezogenen Maßnahmen.
• Starke Fähigkeit zur Bewertung von Geschäfts- und Technologieabhängigkeiten und zur Übersetzung von Ergebnissen in pragmatische Resilienzmaßnahmen.
• Exzellente organisatorische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil.

Erfolgsprofil:

• Hoch strukturiert, proaktiv und in der Lage, Resilienzthemen von Anfang bis Ende voranzutreiben.
• Fähig, funktionsübergreifend zu arbeiten und Teams ohne formale Autorität zu beeinflussen.
• Komfortabel in einem dynamischen Umfeld mit starkem Fokus auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Umsetzung.

Was wir bieten:

• Arbeiten beim ersten grünen Einhorn Deutschlands - Spielen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung des Solarenergiemarktes.
• Die Sonne scheint überall auf der Welt - Bei Enpal arbeiten Sie mit einem hochmotivierten, vielfältigen Team von über 65 Nationalitäten.
• Das ideale Setup für Ihren Fokus - Wir sind überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse erzielt werden, wenn die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das Ihnen die Freiheit gibt, immer so zu arbeiten, wie es am besten zu Ihren Aufgaben passt.
• Benötigen Sie neue Inspiration auf internationaler Ebene? Mit Workflex bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu ziehen, abhängig von Ihren Verantwortlichkeiten.
• Erwachsenes Geschäft & Startup-Geist - In unserem modernen Büro in Berlin-Friedrichshain finden Sie alles, was Ihr Herz begehrt, von höhenverstellbaren Schreibtischen und Tischtennis bis hin zu gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Kaffee.
• Ihr Kickstart bei Enpal - Onboarding-Tag mit Willkommenspaket, Buddy-Programm und einem Team, das Sie wirklich unterstützt.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden & helfen Sie, die Zukunft zu gestalten - Transparente All-Hands-Meetings, kurze Entscheidungsprozesse und eine offene Feedbackkultur - ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
• Die Energiewende kann nur gemeinsam erreicht werden - Bei Enpal können Sie legendären Teamgeist und unvergessliche Teamevents erwarten.
• Ihr zusätzlicher Anreiz - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Unternehmensvorteile. Alles, was Sie benötigen, um ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu erreichen.

Bei Enpal sind wir stolz auf die Vielfalt unseres Teams. Es werden keine Entscheidungen auf der Grundlage von Hautfarbe, Religion oder Glaubensüberzeugung, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen, weder während der Rekrutierung noch während der Beschäftigung. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und ergreift Maßnahmen gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.