Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften und manage wichtige Kundenbeziehungen für nachhaltige Energieprojekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer grünen Revolution und gestalte die Zukunft der Energie mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Ziel ist ein Solarsystem auf jedem Dach, eine Batterie in jedem Zuhause und ein Elektroauto in jeder Garage. Wie werden wir das erreichen? Enpal macht Solarenergie einfach: Wir vermieten Solarsysteme, Energiespeicher und Wallboxen zu einem All-Inclusive-Preis, ergänzt durch einen erschwinglichen grünen Energieplan, der intelligent in eine komplette Lösung integriert ist.
Während wir darauf hinarbeiten, Europas größtes Energieunternehmen zu werden, fangen wir gerade erst an. Deshalb suchen wir Talente, die sich uns auf dieser Reise anschließen, ihren Stempel hinterlassen und gemeinsam Erfolge feiern. Bei uns finden Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie den Raum, persönlich und beruflich zu wachsen und einen echten Einfluss zu haben.
Als Deutschlands erstes grünes Einhorn und Europas am schnellsten wachsendes Energieunternehmen treiben wir unsere Mission voran, grüne Energie für alle bereitzustellen. Seien Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und helfen Sie uns, die Welt zu verändern!
Aufgaben:
- Agieren Sie als Partner des Geschäftsführers und operativer Rückhalt: Verfolgen Sie alle wichtigen Initiativen über die Abteilungsleiter, leiten Sie Informationen weiter, bereiten Sie Entscheidungen vor und stellen Sie die Verantwortung gegenüber dem Geschäftsplan sicher.
- Besitzen Sie den internen Rhythmus – führen Sie wöchentliche Check-ins mit den Abteilungsleitern durch, verfolgen Sie KPIs, kennzeichnen Sie Abweichungen und fördern Sie die funktionsübergreifende Abstimmung innerhalb der ~65 FTE-Einheit.
- Vertreten Sie Enpal C&I nach außen – treiben Sie Partnerschaften voran, verwalten Sie wichtige Kundenbeziehungen und übernehmen Sie Marketing & Kommunikation für die Geschäftseinheit.
- Leiten Sie Vertragsprüfungen und kommerzielle Verhandlungen zusammen mit dem Vertriebsleiter.
- Unterstützen Sie Fundraising-Bemühungen und Investorenkommunikation zusammen mit dem Geschäftsführer.
Qualifikationen:
- 5 Jahre Erfahrung in einer erstklassigen, schnelllebigen Umgebung (Managementberatung).
Director Business Development - C&I (f/m/x) Arbeitgeber: Enpal
Enpal ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen echten Einfluss auf die Zukunft der erneuerbaren Energien zu haben. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Enpal Innovation und Teamarbeit, während es gleichzeitig als Deutschlands erster grüner Unicorn und Europas am schnellsten wachsendes Energieunternehmen agiert. Hier haben Sie die Chance, Teil einer bedeutenden Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Welt zu verändern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Business Development - C&I (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Mission von Enpal beitragen kannst. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, um deine Begeisterung rüberzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und wir dich bald im Team begrüßen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Business Development - C&I (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enpal vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Enpal
Mach dich mit der Vision und den Zielen von Enpal vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von erneuerbaren Energien verstehst und wie deine Rolle als Director Business Development dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder wichtige Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs), die für die Rolle relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser KPIs beigetragen hast und welche Strategien du anwenden würdest, um sie bei Enpal zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Business Development oder wie Enpal seine Marktstrategie anpassen möchte.
