Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das die Microsoft Dynamics 365 Plattform für nachhaltige Energielösungen optimiert.
- Unternehmen: Enpal, Deutschlands erstes grünes Unicorn, das die Energiewende vorantreibt.
- Vorteile: 29 + 2 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und internationale Relocation-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Teamgeist und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Management und Microsoft Dynamics 365, starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Ziel ist es, ein Solarsystem auf jedem Dach, eine Speicherlösung in jedem Haus und ein Elektroauto in jeder Garage zu haben. Enpal macht dies mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie möglich – von Solarsystemen und Batteriespeichern bis hin zu Wallboxen, Smart Metern und Wärmepumpen. Im Mittelpunkt steht unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent verbindet und die Strombeschaffung sowie die Einspeisung in den Energiemarkt effizient optimiert.
Was Sie tun werden: Als Engineering Manager ERP leiten Sie das Team, das für das Herzstück der operativen Infrastruktur von Enpal verantwortlich ist: unsere Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations-Plattform. Sie werden die strategische Entwicklung, technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung unserer ERP-Landschaft leiten - um skalierbare Geschäftsprozesse zu ermöglichen, die widerspiegeln, wie Enpal tatsächlich arbeitet. In dieser Rolle sind Sie sowohl technischer Leiter als auch People Manager. Sie steuern Entwicklungsanstrengungen, gestalten die Architektur, fördern die Zusammenarbeit und befähigen Ihr Team, robuste, hochwertige ERP-Lösungen zu entwickeln, die unsere Finanz-, Betriebs- und Energiebereiche unterstützen.
- Leiten und betreuen Sie ein multidisziplinäres ERP-Team von Entwicklern, Architekten und Fachleuten.
- Definieren und führen Sie die ERP-Strategie und Roadmap für Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Wachstum aus.
- Sicherstellen, dass das ERP-System echte Geschäftsprozesse durch sauberes, effizientes technisches Design integriert.
- Überwachen Sie die End-to-End-Entwicklung und Integrationen von D365FO, um sicherzustellen, dass das Team hochwertigen, wartbaren Code liefert.
- Zusammenarbeiten mit Finanz-, Betriebs- und Commercial-Teams, um praktische, systembasierte Lösungen zu entwickeln.
- Aufbauen und Wachsen des ERP-Teams - Einstellen, Einarbeiten und Entwickeln von Ingenieuren zur Steigerung der Fähigkeiten und Kapazitäten des Teams, während Enpal wächst.
- Fördern Sie eine Kultur der technischen Exzellenz, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.
- Implementieren Sie starke DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines für reibungslose Releases und Deployments.
- Gestalten und skalieren Sie Integrationen mit dem breiteren Tech-Ökosystem von Enpal (CRM, IoT, Daten).
- Halten Sie Best Practices in Architektur, Codequalität und Dokumentation ein.
- Partnerschaft mit der Führungsebene, um Innovation, Skalierbarkeit und betriebliche Stabilität auszubalancieren.
Was Sie mitbringen: Nachgewiesene Erfahrung als Engineering Manager, Senior ERP Developer oder Technical Lead, mit starker Mitarbeiterführung in einer modernen Ingenieursumgebung. Fundierte Expertise in Microsoft Dynamics 365 F&O oder Dynamics AX / AX2012, einschließlich Anpassung, Integration und Architektur. Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (z.B. C#, X++, .NET, Azure oder ähnliche cloudbasierte Stacks). Starkes Verständnis von Geschäfts- und Finanzprozessen und wie man diese in ERP-Systeme integriert. Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams, die skalierbare, stabile und leistungsstarke Systeme in einem schnell wachsenden Umfeld liefern. Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit einer strategischen und pragmatischen Denkweise. Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in technischen und nicht-technischen Bereichen. Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Was wir bieten: Arbeiten Sie beim ersten grünen Einhorn Deutschlands - Spielen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung des Solarenergiemarktes. Die Sonne scheint überall auf der Welt - Bei Enpal arbeiten Sie mit einem hochmotivierten, vielfältigen Team von über 65 Nationalitäten. Das ideale Setup für Ihren Fokus - Wir sind überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse erzielt werden, wenn die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das Ihnen die Freiheit gibt, immer so zu arbeiten, wie es am besten zu Ihren Aufgaben passt. Brauchen Sie neue Inspiration auf internationaler Ebene? Mit Workflex bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu ziehen, je nach Ihren Verantwortlichkeiten. Erwachsenes Geschäft und Startup-Geist - In unserem modernen Büro in Berlin-Friedrichshain finden Sie alles, was Ihr Herz begehrt, von höhenverstellbaren Schreibtischen und Tischtennis bis hin zu gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Kaffee. Ihr Kickstart bei Enpal - Onboarding-Tag mit Willkommenspaket, Buddy-Programm und einem Team, das Sie wirklich unterstützt. Bleiben Sie auf dem Laufenden und helfen Sie, die Zukunft zu gestalten - Transparente All-Hands-Meetings, kurze Entscheidungsprozesse und eine offene Feedbackkultur - ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. „Die Energiewende kann nur gemeinsam erreicht werden“ - Bei Enpal können Sie legendären Teamgeist und unvergessliche Teamevents erwarten. „Ihr Extra-Boost“ - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Unternehmensvorteile. Alles, was Sie brauchen, um ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu erreichen.
Bei Enpal sind wir stolz auf die Vielfalt unseres Teams. Es werden keine Entscheidungen auf der Grundlage von Hautfarbe, Religion oder Glaubensüberzeugung, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen, weder während der Rekrutierung noch während der Beschäftigung. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und ergreift Maßnahmen gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.
Engineering Manager ERP (f/m/d) Arbeitgeber: Enpal
Enpal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende teilzunehmen und dabei in einem dynamischen, internationalen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie die Vorzüge eines modernen Büros in Berlin-Friedrichshain, das mit allem ausgestattet ist, was Sie für eine produktive und angenehme Arbeitsumgebung benötigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager ERP (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Enpal, unsere Produkte und die Branche. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich für die Energiewende bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir könnten dich bitten, eine kleine Aufgabe oder ein Projekt zu lösen, also halte deine Skills frisch und zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt uns dein echtes Interesse an Enpal und gibt dir die beste Chance, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager ERP (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Enpal werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Engineering Manager ERP zutreffen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Enpal zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enpal vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Enpal vertraut, insbesondere mit dem Ziel, eine nachhaltige Energiezukunft zu schaffen. Überlege dir, wie deine Rolle als Engineering Manager ERP dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations und verwandte Technologien zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Anpassung, Integration und Architektur belegen.
✨Teamführung und Zusammenarbeit betonen
Da du in dieser Rolle ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motiviert, gefördert und erfolgreich gemacht hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen im Bereich ERP und die zukünftige Entwicklung des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.