Learning & Development Internship (w/m/d)

Learning & Development Internship (w/m/d)

Berlin Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Lernbedarfe und entwickle innovative Trainings für unser wachsendes Team.
  • Unternehmen: Werde Teil von Enpal, Deutschlands erstem grünen Unicorn für die Energiewende.
  • Vorteile: 29 + 2 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und internationale Workflex-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Legendärer Teamspirit und unvergessliche Events warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem motivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
  • Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Psychologie, BWL oder Pädagogik und proaktive Arbeitsweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

  • Du analysierst Lern- und Entwicklungsbedarfe innerhalb unseres schnell wachsenden Teams.
  • Du konzipierst und unterstützt die Umsetzung von Learning & Development Initiativen mit Fokus auf Performance Improvement.
  • Du entwickelst und optimierst Trainings, Workshops und Lernformate aktiv mit.
  • Du unterstützt bei der Evaluation von L&D Maßnahmen und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.
  • Du übernimmst eigenständig Projekte und Initiativen mit messbarem Impact auf die Weiterentwicklung des Teams.
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern zusammen und gestaltest Lernangebote teamübergreifend mit.

Dein Profil

  • Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium oder in einem Masterstudium, idealerweise in Psychologie, BWL, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Du hast ein ausgeprägtes Self-Starter-Mindset und arbeitest proaktiv, eigenständig und lösungsorientiert.
  • Du interessierst dich stark für Learning & Development sowie Performance Improvement.
  • Du verfügst über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt.

Deine Benefits

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
  • Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
  • Wir setzen auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt.
  • Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.
  • In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du alles, was das Herz begehrt.
  • Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
  • Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur.
  • Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
  • 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Learning & Development Internship (w/m/d) Arbeitgeber: Enpal

Enpal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der solaren Energiewende mitzuwirken und in einem dynamischen, internationalen Team zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitskonzept, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem modernen Büro in Berlin-Friedrichshain fördert Enpal nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine offene und transparente Unternehmenskultur, die Teamgeist und Innovation schätzt. Zudem profitierst du von umfangreichen Benefits wie 29 + 2 Urlaubstagen und einer Vielzahl von Gesundheitsangeboten, die dir helfen, Arbeit und Leben optimal zu verbinden.

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Kontaktdaten:

Enpal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Learning & Development Internship (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für das Learning & Development Internship interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Enpal sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die KI-gestützte Plattform Enpal.One+. Zeig uns, dass du wirklich an unserer Mission interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning & Development Internship (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Proaktive Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Interesse an Learning & Development

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Learning & Development Team bei Enpal brennst.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Lern- und Entwicklungsprojekte umgesetzt hast oder welche Initiativen du unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Enpal!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enpal vorbereitet

Verstehe die Mission von Enpal

Mach dich mit der Vision und den Werten von Enpal vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben des Praktikums verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Firma.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du analytisches Denken oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Enpal zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur sind immer gut!

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für Learning & Development. Enpal sucht nach Menschen, die sich mit ihrer Arbeit identifizieren können, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.