Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Partner in der Solar- und Wärmepumpenbranche und begleite sie bis zum Vertragsabschluss.
- Unternehmen: Werde Teil von Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte die Energiewende mit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Büro und ein motiviertes, diverses Team.
- Weitere Informationen: Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verändere die Welt mit nachhaltigen Energielösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern.
Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!
Als Senior Partner Manager (m/w/d) treibst Du unser Wachstum aktiv voran. Du gewinnst Solar- und Wärmepumpen-Installateure deutschlandweit als Partner, begleitest sie von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss und sorgst für ein reibungsloses Onboarding. Dabei zeigst Du, wie unsere Finanzierungsplattform Verkaufsabschlüsse vereinfacht und machst nachhaltige Energielösungen für mehr Menschen zugänglich.
Stellenbeschreibung:
- Du identifizierst und qualifizierst neue Kooperationspartner in der PV- und Wärmepumpenbranche.
- Du nimmst Kontakt zu Entscheidern auf: per Telefon, Mail oder LinkedIn.
- Du begeisterst als erster Kontakt Installateure von unserer Absatzfinanzierung und klärst erste Fragen.
- Du bist für den aktiven Aufbau deiner Sales-Pipeline verantwortlich und pflegst diese selbstständig.
- Du aktualisierst und verwaltest alle Vertriebsaktivitäten, Leads und Kundeninformationen im CRM (Pipedrive).
Qualifikationen:
- Erfahrung im B2B-Sales / Business Development (idealerweise Closing- & Prozessverantwortung, z. B. AE, Partner Sales, Key Account, BD).
- Du bist stark in Kommunikation, Einwandbehandlung und Verhandlung und kannst Menschen klar durch Prozesse führen.
- Hohe Eigenverantwortung: du managst dein Gebiet, deine Pipeline und deine Targets wie ein Unternehmer.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen:
- Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
- Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Performance-Bonus (klare Ziele, 100% Transparenz).
- Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
- Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen.
- Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
- Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
- Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
Partner Success Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Enpal
Enpal ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der solaren Energiewende mitzuwirken und Teil eines dynamischen, vielfältigen Teams zu werden. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Berlin-Friedrichshain, attraktiven Vergütungsmodellen und einer starken Feedback-Kultur fördert Enpal nicht nur deine persönliche und fachliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein unvergessliches Teamerlebnis. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt und dabei auf Teamgeist und individuelle Stärken setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Success Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidern in der PV- und Wärmepumpenbranche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die sie zum Nachdenken anregen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die häufigsten Einwände und Fragen antizipierst. Wenn du souverän und gut informiert auftrittst, gewinnst du das Vertrauen deiner Gesprächspartner schneller.
✨Tipp Nummer 3
Baue deine Sales-Pipeline aktiv auf und pflege sie regelmäßig. Halte alle Informationen im CRM aktuell, damit du immer den Überblick behältst und keine Chance verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hast auch die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Success Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unserer Mission werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enpal vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Enpal
Mach dich mit der Vision und den Werten von Enpal vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Bedeutung der Energiewende und wie du dazu beitragen kannst, die Welt zu verändern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partner gewonnen oder Sales-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im B2B-Sales und Business Development überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Fragen zu den Herausforderungen im Partner-Onboarding oder zur Unternehmenskultur können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du Einwände behandelst und Verhandlungen führst, um deine Stärke in der Kommunikation zu demonstrieren.
