Principal Business Development Manager:in (w/m/d)

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Du übernimmst bei komplexen, geschäftskritischen Klärfällen wie Schadensregulierung, Legal-Fragestellungen, Vertrags- oder Zahlungsanpassungen die End-to-End-Verantwortung, bewertest Risiken ganzheitlich und triffst fundierte, unternehmerische Entscheidungen mit direktem Business Impact. Aus diesen Fällen identifizierst du Potenziale zur Prozess- und Strukturverbesserung, leitest nachhaltige, skalierbare Maßnahmen ab und setzt Lösungen um, die wiederkehrende Themen proaktiv adressieren und die Company langfristig stärken. Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Abteilungen und Leadership-Ebenen zusammen, setzt strategische Prioritäten, stellst Alignment sicher und treibst die Erreichung relevanter Unternehmens-KPIs aktiv voran. Gleichzeitig arbeitest du hands-on mit verschiedenen Teams an der operativen Weiterentwicklung zentraler Prozesse und Schnittstellen, optimierst Abläufe und trägst so zu nachhaltigen Performance- und Skalierungseffekten bei. Du steuerst die operative Performance ausgewählter Teams und Geschäftsbereiche über aussagekräftige Reportings, Forecasts und Planungen, leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab und unterstützt die Organisation dabei, Monat für Monat besser zu werden.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschaftsingenieurwesen oder technische BWL), mit hervorragenden akademischen Ergebnissen und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.
• Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und aufbereiten und erstellst Reports, die für das Senior Management klar, handlungsorientiert und entscheidungsrelevant sind.
• Du bist flexibel in der Umsetzung und balancierst souverän zwischen operativen Prioritäten und der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Schnittstellen.
• Deine klar strukturierte und wirkungsvolle Kommunikation ermöglicht es dir, Stakeholder unterschiedlichster Ebenen verbindlich zu steuern, Zusammenarbeit zu fördern und Teams zu Bestleistungen zu motivieren.
• Du findest pragmatische Lösungen, agierst verantwortungsbewusst und zuverlässig: Wenn du ein Commitment eingehst, stellst du sicher, dass es termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt wird.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt.

Zusätzliche Informationen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
• In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.