Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Aufbau und die Skalierung eines starken Netzwerks externer Vertriebspartner.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte die Energiewende mit.
- Mitarbeitervorteile: 29 + 2 Urlaubstage, moderne Büros und ein motiviertes, diverses Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um die Welt mit nachhaltiger Energie zu verändern.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-4 Jahre Erfahrung im Venture Building oder Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Teamgeist und unvergesslichen Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.
Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.
Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!
Stellenbeschreibung
Als (Senior) Growth & Venture Associate verantwortest du eine entscheidende Schnittstelle von Strategie, Operations und Sales. Dabei verantwortest du den weiteren Aufbau und die Skalierung eines leistungsstarken Netzwerks externer Vertriebspartner – von Auswahl über Onboarding bis zur Performance-Steuerung. Die Rolle vereint analytisch-unternehmerisches Denken mit klarer End-to-End-Ownership für die Performance und deren messbare Optimierung.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung von externen Vertriebspartnern (Handelsvertreter)
- Analyse der Sales Performance sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steigerung der Conversion
- Kontinuierliches KPI-Tracking und Sicherstellung der Zielerreichung inkl. Auslastungssteuerung
- Durchführung von Daily- und Weekly Check-ins mit dem Leadership-Team
- Eigenständige Steuerung crossfunktionaler Projekte – von Hypothesenentwicklung über Pilotierung bis zur operativen Implementierung und nachhaltigen Verankerung
- Konzeption und Durchführung von Onboarding-Events in unserem HQ um den Erfolg von New Joinern im Feld ab Tag 1 zu garantieren
Qualifikationen:
- 1-4 Jahre Berufserfahrung im Venture Building, Startup-Umfeld, Consulting oder in einer skalierungsorientierten Sales-/Growth-Rolle
- Hohe Ergebnisorientierung verbunden mit starkem Ownership-Mindset
- Ausgeprägte lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, pragmatische und effektive Lösungen auch in dynamischen und komplexen Situationen zu entwickeln
- Hands-on Mentalität und Bereitschaft, operative Themen eigenständig umzusetzen
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Management interner und externer Stakeholder
- Unternehmerisches Denkvermögen sowie strukturierte Problemlösungskompetenz
- Erfahrung in KPI-Analyse, Prozessoptimierung oder Performance-Management
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt.
Darauf kannst du dich freuen:
- Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
- Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
- Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.
- Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
- Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
- Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
- Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
(Senior) Growth & Venture Associate (w/m/d) Arbeitgeber: Enpal
Kontaktperson:
Enpal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Growth & Venture Associate (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Events – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen und bringe deine Ideen mit ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken und gemeinsam die Energiewende voranzutreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Growth & Venture Associate (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Energiewende und das Wachstum in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
KPI-Analyse im Fokus!: Da wir viel Wert auf Performance legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen mit KPI-Analysen und Prozessoptimierungen hervorheben. Zeig uns, wie du messbare Erfolge erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enpal vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Enpal
Mach dich mit der Vision und den Werten von Enpal vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Mission, eine nachhaltige Energiewende voranzutreiben. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisch-unternehmerisches Denken und Ownership-Mindset unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Growth & Venture Associate zu untermauern.
✨KPI-Analyse im Fokus
Da die Rolle stark auf KPI-Tracking und Performance-Management ausgerichtet ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen in der Analyse von Verkaufsleistungen zu sprechen. Überlege dir, wie du konkrete Maßnahmen zur Steigerung der Conversion abgeleitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position wirst du viel mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation oder Stakeholder-Management zu geben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.