Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere reibungslose Bau- und Logistikprozesse für unsere innovative Wärmepumpenlösung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Deutschlands erstem grĂĽnen Unicorn und gestalte die Energiewende mit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, modernes BĂĽro, Teamevents und eine starke Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Verändere die Welt mit uns und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Organisationstalent, Erfahrung im Stakeholder-Management und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit über 65 Nationalitäten und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Um unseren Kunden das beste Komplettpaket am Markt anzubieten, starten wir seit dem letzten Jahr auch im Bereich Wärmepumpe durch. Im Jahr 2023 haben wir bereits über 1000 Wärmepumpen installiert und sind auf dem besten Weg, diese Zahl 2024 um das fünf- bis zehnfache zu steigern.
Wie wir das schaffen? Enpal macht Wärmepumpe endlich einfach: Wir bieten unseren Kunden Wärmepumpen über Kauf und Finanzierung zum All-inclusive-Tarif an und ermöglichen eine intelligente Anbindung in das Enpal Energie Ökosystem.
Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.
Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!
Aufbauend auf unseren Erfolg im PV-Geschäft, ziehen wir nun den größten D2C Wärmepumpenvertrieb in Europa hoch. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Stellenbeschreibung
Als Senior Operations Manager – Bau stellst du sicher, dass unsere Bau- und Logistikprozesse reibungslos, termingerecht und kundenorientiert ablaufen. Du koordiniert interne wie externe Stakeholder, behältst jederzeit den Überblick über Termine und sorgst mit deinem strukturierten Vorgehen für reibungslose Abläufe auf unseren Baustellen – vom Materialfluss bis zur Anbindung ans Netz
Logistik-Support
- Sicherstellen, dass unsere Kund:innen ihre Ware pünktlich erhalten – inkl. Umplanung bei Abweichungen
- Bearbeitung und Koordination von Logistik-Sonderanfragen
- Nachverfolgung offener Logistik-Fälle und Vorbereitung des wöchentlichen Logistik-Reports
- Ursachenanalyse bei Abweichungen inkl. Zuordnung von Verantwortlichkeiten
Elektroanschluss- & Baukoordination
- Proaktives Monitoring und „Termin-Babysitting“ für Kundentermine
- Sicherstellen, dass Dienstleister (DMG/EMG) ihren Verpflichtungen nachkommen
- Optimierung der Terminplanung zur Steigerung der MTC (Mean Time to Connect)
Blocker-Management
- Schnittstelle zwischen Heat Installation und Produktmanagement
- Stakeholder-Steuerung
- Eskalationsmanagement und konsequentes Nachhalten von Terminen
Baubegleitung (BBG)
- Koordination aller baubegleitenden MaĂźnahmen
- Sicherstellung optimal abgestimmter Ressourcen, Termine und Kapazitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Projektplanung und Handwerk
- Vorbereitung relevanter Huddles und Besprechungen
- Pflege und Nutzung relevanter Tools zur Termin- und Prozesssteuerung
Qualifikationen
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Erfahrung in der Steuerung komplexer Abläufe
- Durchsetzungsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management (intern & extern)
- Analytisches Denken und Fähigkeit zur Ursachenanalyse bei Prozessabweichungen
- Hohe Detailorientierung im Termin- und Prozessmanagement
- Erfahrung im Bau-, Logistik- oder Fulfillment-Umfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2)
Zusätzliche Informationen
- Arbeite in Deutschlands erstem grĂĽnen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
- Die Sonne scheint auf der ganzen Welt – Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
- Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im BĂĽro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
- Wir erfüllen jedes Startup-Klischee – In unserem modernen Office in Berlin findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
- Dein Kick-start bei Enpal – Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
- Bleib auf dem Laufenden – Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
- Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
- Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
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Senior Operations Manager:in - Bau (w/m/d) Arbeitgeber: Enpal
Kontaktperson:
Enpal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Operations Manager:in - Bau (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du zu uns passt. Das hilft dir, authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Operations Manager:in - Bau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enpal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Enpal vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf erneuerbare Energien und Wärmepumpen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie sie zur Energiewende beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Abläufe erfolgreich gesteuert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Prozessoptimierung zu demonstrieren.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du im Interview konkrete Strategien oder Tools nennen, die du verwendet hast, um Projekte effizient zu managen. Das zeigt, dass du strukturiert und detailorientiert arbeitest.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber den Teamgeist und die Feedback-Kultur bei Enpal zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein positives Arbeitsumfeld wichtig ist und dass du bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.