Senior Operations Manager:in (w/m/d)

Senior Operations Manager:in (w/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für komplexe Geschäftsprozesse und treibe nachhaltige Verbesserungen voran.
  • Unternehmen: Werde Teil von Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Vorteile: 29 + 2 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, internationale Möglichkeiten und ein modernes Büro.
  • Weitere Informationen: Offene Feedback-Kultur und legendäre Team-Events warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und mache echten Unterschied in der Energiebranche.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst bei komplexen, geschäftskritischen Klärfällen wie Schadensregulierung, Legal-Fragestellungen, Vertrags- oder Zahlungsanpassungen die End-to-End-Verantwortung.
  • Du bewertest Risiken ganzheitlich und triffst fundierte, unternehmerische Entscheidungen mit direktem Business Impact.
  • Aus diesen Fällen identifizierst du Potenziale zur Prozess- und Strukturverbesserung, leitest nachhaltige, skalierbare Maßnahmen ab und setzt Lösungen um.
  • Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Abteilungen und Leadership-Ebenen zusammen, setzt strategische Prioritäten und treibst die Erreichung relevanter Unternehmens-KPIs aktiv voran.
  • Du steuerst die operative Performance ausgewählter Teams und Geschäftsbereiche über aussagekräftige Reportings, Forecasts und Planungen.

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschaftsingenieurwesen oder technische BWL) mit hervorragenden akademischen Ergebnissen und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.
  • Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und aufbereiten und erstellst Reports, die für das Senior Management klar, handlungsorientiert und entscheidungsrelevant sind.
  • Du bist flexibel in der Umsetzung und balancierst souverän zwischen operativen Prioritäten und der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Schnittstellen.
  • Deine klar strukturierte und wirkungsvolle Kommunikation ermöglicht es dir, Stakeholder unterschiedlichster Ebenen verbindlich zu steuern.
  • Du findest pragmatische Lösungen, agierst verantwortungsbewusst und zuverlässig.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
  • Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
  • Wir setzen auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt.
  • Mit Workflex bieten wir die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.
  • In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du alles, was das Herz begehrt.
  • Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
  • Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur.
  • Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
  • 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Senior Operations Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: Enpal

Enpal ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der solaren Energiewende mitzuwirken und in einem dynamischen, internationalen Team zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitskonzept, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem modernen Büro in Berlin-Friedrichshain fördert Enpal nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch zahlreiche Benefits wie 29 + 2 Urlaubstage und eine transparente Feedback-Kultur. Hier kannst du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit einem legendären Teamspirit echte Veränderungen bewirken.

E

Kontaktdaten:

Enpal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Operations Manager:in (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und frag nach Insights oder Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Enpal genau studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Mission teilst!

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu präsentieren. Wir wollen hören, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche positiven Auswirkungen das auf dein Team hatte.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal auf der Enpal-Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Operations Manager:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Risikobewertung
Prozessoptimierung
Stakeholder-Management
Strategische Prioritätensetzung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für Enpal arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enpal vorbereitet

Verstehe die Mission von Enpal

Mach dich mit der Vision und den Werten von Enpal vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Energiewende interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Risiken bewertest und fundierte Entscheidungen triffst, die einen direkten Einfluss auf das Geschäft haben.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, deine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, dass du auch Fragen stellst, um das Gespräch aktiv zu gestalten und dein Interesse zu zeigen.

Sei flexibel und anpassungsfähig

Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, zwischen operativen Prioritäten und der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen zu balancieren. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und welche Strategien du nutzt, um Herausforderungen zu meistern.