Strategy & Growth Lead (w/m/d)

Strategy & Growth Lead (w/m/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Lead-Steuerung und Buchungsprozesse für nachhaltige Energie.
  • Unternehmen: Wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa und erstes grünes Unicorn in Deutschland.
  • Vorteile: 29 + 2 Urlaubstage, moderne Büros, Team-Events und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team aus über 65 Nationalitäten und offene Feedback-Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die solare Energiewende aktiv mit und hinterlasse deinen Fußabdruck.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Als Strategy & Growth Lead (w/m/d) arbeitest du an geschäftskritischen Initiativen zur Optimierung der Lead-Steuerung und Buchungsprozesse. Dein Fokus liegt darauf, Drop-offs im Funnel gezielt zu adressieren, alternative Sales Funnel zu entwickeln und operative Prozesse entlang der Booking Journey messbar und effizienter zu gestalten. Die Rolle kombiniert strategische Analyse mit konsequenter, hands-on Umsetzung und bietet hohen Impact auf Umsatz und Conversion.

Deine Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung von Lead-Steering-Mechaniken zur optimalen Verteilung und Priorisierung von Leads
  • Entwicklung und Testen von Drop-off-Produkten zur Reaktivierung verlorener Leads
  • Aufbau und Skalierung alternativer Sales Funnel
  • Analyse und Optimierung der Booking- und Abschlussprozesse zur Steigerung von Conversion Rate und Durchlaufzeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Operations und Product, u.a. mit unserem CPO und CSO
  • Definition, Tracking und Interpretation relevanter Funnel- und Performance-KPIs
  • Identifikation von Prozessineffizienzen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen

Dein Profil

  • Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem leistungsstarken, schnelllebigen Umfeld
  • Sehr guter akademischer Hintergrund, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Finance, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren quantitativen Studiengängen
  • Relevante Vorerfahrung mit nachweisbarem Impact, idealerweise in Unternehmensberatung, Venture Capital / Private Equity, Venture Building, Start-ups / Scale-ups
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit operativer Umsetzungserfahrung
  • Idealerweise Berührungspunkte zu Sales und/oder Marketing, insbesondere im Funnel- oder Performance-Kontext
  • Stark analytisch, datengetrieben und strukturiert
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt.

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn – Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt – Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
  • Grown-up Business & Startup Spirit – In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.
  • Dein Kick-start bei Enpal – Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit – Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
  • Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
  • Dein Extra-Boost – 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuellen Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Strategy & Growth Lead (w/m/d) Arbeitgeber: Enpal

Enpal ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der solaren Energiewende mitzuwirken und Teil eines dynamischen, vielfältigen Teams aus über 65 Nationalitäten zu werden. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Berlin-Friedrichshain, flexiblen Arbeitsplätzen und einer offenen Feedback-Kultur fördert Enpal nicht nur deine persönliche und fachliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Benefits wie 29 + 2 Urlaubstage und eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt und gemeinsam mit dir Erfolge feiert.

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Kontaktdaten:

Enpal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategy & Growth Lead (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, deinen Fußabdruck bei Enpal zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Mission von Enpal verinnerlichst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Energiewende interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Lead-Steuerung oder Buchungsprozesse verbessern können, teile sie im Gespräch. Wir lieben kreative Ansätze und schätzen frische Perspektiven!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du uns dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Welt verändern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy & Growth Lead (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Analyse
Lead-Steuerung
Buchungsprozesse
Sales Funnel Entwicklung
Datenanalyse
Performance-KPIs
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Mission von Enpal brennst.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enpal vorbereitet

Verstehe die Mission von Enpal

Mach dich mit der Vision und den Werten von Enpal vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Mission, eine nachhaltige Energiewende voranzutreiben. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Analysen durchgeführt oder operative Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, wie du einen echten Impact erzielen kannst.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Rolle stark analytisch geprägt ist, solltest du bereit sein, über KPIs und Performance-Metriken zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern. Das wird deine datengetriebene Denkweise unterstreichen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Sales Funnel oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.