Team Lead Sales (w/m/d)
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Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und setze klare Vertriebsziele.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte die Energiewende mit.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, persönliches Wachstum und legendäre Teamevents.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team mit über 65 Nationalitäten und starke Feedback-Kultur.
  • Warum dieser Job: Verändere die Welt mit uns und mache grüne Energie für alle zugänglich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im B2C-Bereich und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Du führst ein dynamisches Vertriebsteam einschließlich Einstellung, Schulung, Coaching und Performancemanagement.

  • Du hast die wichtigsten KPIs immer im Blick und kannst problemlos die Produktivität deines Teams auswerten.
  • Du agierst immer als Vorbild für deine Mitarbeitenden und kannst sie stets bestmöglich motivieren.
  • Du führst regelmäßige Feedback-Gespräche durch und nimmst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden proaktiv in die Hand.
  • Du legst klare Vertriebsziele fest und erstellst Verkaufsstrategien, um diese Ziele zu erreichen.
  • Du arbeitest mit wichtigen Geschäftsbereichen zusammen, um die Kunden zu Fans zu machen.

Qualifikationen:

  • Du kommst aus dem B2C-Bereich und bringst erste Führungserfahrungen mit.
  • Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und kannst vollumfänglich datengesteuerte Entscheidungen treffen.
  • Du bringst eine Hands-on Mentalität und eine ergebnisorientierte Denkweise mit.
  • Du zeichnest dich durch Verantwortung, Geschwindigkeit, Organisationstalent und die Motivation aus, gemeinsam mit deinem Team Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
  • Du bist sehr versiert in der Kommunikation und dem Umgang mit deinem Team und allen relevanten Stakeholdern.
  • Deine empathische Art und dein offenes Ohr für deine Mitarbeiter ermöglichen es dir, sie zielgerichtet zu motivieren und optimal zu unterstützen.

Zusätzliche Informationen:

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
  • Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
  • Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
  • Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Team Lead Sales (w/m/d) Arbeitgeber: Enpal

Enpal ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland engagiert sich Enpal für eine nachhaltige Energiewende und fördert eine inklusive Unternehmenskultur mit einem vielfältigen Team aus über 65 Nationalitäten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer umweltfreundlichen Zukunft mitzuwirken und Teil eines legendären Teamspirits zu werden.
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Kontaktperson:

Enpal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Sales (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Enpal sind. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit der Unternehmensmission von Enpal auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Vision, die dahintersteckt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du ein Team motivieren und zum Erfolg führen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Enpal und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Sales (w/m/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im B2C-Bereich
Analytische Fähigkeiten
Datengestützte Entscheidungsfindung
Hands-on Mentalität
Ergebnisorientierte Denkweise
Organisationstalent
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Empathie
Feedback-Kultur
Teamarbeit
Zielorientierung
Coaching-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Enpal zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enpal vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Enpal vertraut. Sie wollen eine Solaranlage auf jedem Dach und ein E-Auto in jeder Garage. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Vertriebsteam erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du bereit sein, über datengestützte Entscheidungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs verfolgt und analysiert hast, um die Produktivität deines Teams zu steigern.

Feedback-Kultur verstehen

Enpal legt großen Wert auf Feedback. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Feedback-Gesprächen zu sprechen und wie du diese genutzt hast, um die Entwicklung deiner Mitarbeiter zu fördern. Das zeigt, dass du die Feedback-Kultur schätzt und aktiv lebst.

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Enpal
Standort: Hamburg
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