Teamlead Field Sales (w/m/d)
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Teamlead Field Sales (w/m/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Außendienst-Team und entwickle nachhaltige Vertriebsstrategien.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte die Energiewende mit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte Wachstumsmöglichkeiten und legendärer Teamspirit.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Kampf gegen den Klimawandel und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und 3 Jahre Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team mit über 65 Nationalitäten und starke Feedback-Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Mit Enpal verfolgen wir den Traum, die größte Erneuerbaren-Community Europas zu bauen. Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Unser hochambitioniertes Team rund um Serienunternehmer Mario Kohle wird unterstützt von erfahrenen Investoren. Um diesen Weg fortzuführen, suchen wir fordernde und fördernde Vertriebsführungskräfte.

Stellenbeschreibung

Deine Rolle

Als Teamlead (w/m/d) Field Sales führst Du ein wachsendes Außendienst-Team und bist Treiber:in von Performance, Weiterentwicklung und nachhaltigem Vertriebserfolg. Du bist zu 85–90% gemeinsam mit Deinen Mitarbeitenden im Feld unterwegs – als Coach & Co-Pilot. Du baust den Standort weiter auf und sorgst dafür, dass Ergebnisse geliefert werden.

Deine Aufgaben

  • Operatives Verkaufsgeschäft: Du fährst eigenständig auf Kundentermine in deiner Region und agierst als Verkaufsexperte / Verkaufsexpertin vor Ort beim Kunden.
  • Führung & Coaching: Du führst, motivierst und entwickelst ein Außendienst-Team kontinuierlich weiter. Du gibst regelmäßiges, konstruktives Feedback und unterstützt individuell bei Zielerreichung.
  • Sales & Performance Management: Du setzt ambitionierte, erreichbare Verkaufsziele und sorgst dafür, dass diese erreicht oder übertroffen werden.
  • Strategie & Wachstum: Du identifizierst Marktchancen, entwickelst zielgerichtete B2C-Sales-Strategien und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um.
  • Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit Area Management, Recruiting, Enablement und weiteren Schnittstellen zusammen.

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise B2C und im Außendienst.
  • Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit nachweisbarem Track Record in Teamentwicklung und Performanceerfolg.
  • Sales-DNA & Ambition: Du willst liefern, begeistern, gewinnen.
  • Empathie & Resilienz: Du kannst Menschen mitnehmen, fördern und auch klare Entscheidungen treffen.
  • Technische Affinität: Du möchtest das Produkt und seine Wirkung wirklich verstehen.
  • Unternehmerisches Denken: Zahlen, Business Case und Enpal´s Mission weitergeben.
  • Hands-on-Mentalität: Du führst nicht vom Schreibtisch aus, sondern an der Seite deines Teams.
  • Begeisterung für erneuerbare Energien und den Purpose dahinter.

Zusätzliche Informationen

Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit. Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team. Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket mit unbegrenzten Wachstumsmöglichkeiten. Du hast einen echten Impact und gestaltest aktiv die Entwicklung eines dynamischen Unternehmens mit. Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents. Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Teamlead Field Sales (w/m/d) Arbeitgeber: Enpal

Enpal ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur die Energiewende aktiv mitgestaltet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hochmotivierten Team aus über 65 Nationalitäten und einer starken Feedback-Kultur fördern wir individuelle Entwicklung und bieten unbegrenzte Wachstumsmöglichkeiten. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem legendären Teamspirit zu arbeiten, während du einen echten Einfluss auf die Zukunft der erneuerbaren Energien ausübst.
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Kontaktperson:

Enpal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Field Sales (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead Field Sales interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um dich mit aktuellen Mitarbeitern zu vernetzen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast – das wird bei Enpal besonders geschätzt!

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über die Zukunft der erneuerbaren Energien und bringe deine Ideen mit ins Gespräch. Enpal sucht nach innovativen Köpfen, die bereit sind, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Zeige deine Leidenschaft für das Thema!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du schnell Feedback bekommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Field Sales (w/m/d)

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Sales Performance Management
Analytische Fähigkeiten
B2C-Sales-Strategien
Stakeholder-Management
Technische Affinität
Unternehmerisches Denken
Empathie
Resilienz
Hands-on-Mentalität
Zielorientierung
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Teamlead Field Sales brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb und in der Teamführung zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Zeig deine Leidenschaft!: Erneuerbare Energien sind unser Ding! Teile mit uns, warum dir das Thema am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, unsere Mission voranzutreiben. Deine Begeisterung ist ansteckend!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enpal vorbereitest

Verstehe die Mission von Enpal

Mach dich mit der Vision und den Werten von Enpal vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Bedeutung der erneuerbaren Energien und wie du zur Mission beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone, dass du bereit bist, selbst aktiv im Vertrieb mitzuarbeiten und dein Team direkt zu unterstützen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Teamlead, wo Coaching und Unterstützung entscheidend sind.

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