Werkstudent:in Business Development (w/m/d)

Werkstudent:in Business Development (w/m/d)

Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere potenzielle Partner für die Energiewende.
  • Unternehmen: Werde Teil von Deutschlands erstem grünen Unicorn, Enpal.
  • Vorteile: 29 + 2 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und internationale Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros in Berlin mit tollen Annehmlichkeiten und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energie mit einem motivierten, diversen Team.
  • Qualifikationen: Interesse an Outbound-Akquise und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E‑Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI‑gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

  • Identifikation, Ansprache und Qualifizierung potenzieller externer Partner (Elektrobetriebe)
  • Generierung qualifizierter Leads für den nachgelagerten Vertrieb
  • Terminvereinbarung mit entscheidungsbefugten Ansprechpartnern

Dein Profil

  • Aktive Outbound‑Akquise potenzieller Partnerbetriebe
  • Erstkontaktaufnahme per Telefon, E‑Mail und digitalen Kanälen
  • Qualifizierung von Leads anhand definierter Kriterien
  • Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM‑System
  • Terminvereinbarung und strukturierte Übergabe an den Vertrieb
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales und Vertriebsleitung

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken – unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt.

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn – Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt – Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
  • Das ideale Setup für deinen Fokus – Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt.
  • Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.
  • Grown‑up Business & Startup Spirit – In unserem modernen Office in Berlin‑Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista‑Coffee alles was das Herz begehrt.
  • Dein Kick‑start bei Enpal – Onboarding‑Tag mit Welcome Bag, Buddy‑Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit – Transparente All‑Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback‑Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
  • Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team‑ und Company‑Events.
  • Dein Extra‑Boost – 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Werkstudent:in Business Development (w/m/d) Arbeitgeber: Enpal

Enpal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der solaren Energiewende mitzuwirken und in einem dynamischen, internationalen Team zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitskonzept, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro in Berlin-Friedrichshain fördert Enpal nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie 29 + 2 Urlaubstage, ein Buddy-Programm und regelmäßige Team-Events, die den legendären Teamspirit stärken.

E

Kontaktdaten:

Enpal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent:in Business Development (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im Business Development interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, bei Enpal zu arbeiten. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+ und über die aktuellen Trends in der Solarenergie. Zeige uns, dass du wirklich an der Energiewende interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in Business Development (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Outbound-Akquise
Lead-Generierung
Kommunikationsfähigkeiten
CRM-Systeme
Terminvereinbarung
Qualifizierung von Leads
Zusammenarbeit im Team

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du potenzielle Partner angesprochen oder Leads generiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enpal vorbereitet

Informiere dich über Enpal

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Enpal und deren Mission verschaffen. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere die KI-gestützte Plattform Enpal.One+. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Partner akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Business Development oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Enpal sucht nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.