Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung des Onboardingprozesses und Unterstützung des Global Growth Teams.
- Unternehmen: Enpal, Deutschlands erstes grünes Unicorn für dezentrale Energie.
- Vorteile: 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit legendärem Teamspirit und unvergesslichen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die solare Energiewende mit einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Immatrikulierte:r Student:in mit sehr guten Spanischkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.
Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.
Deine Aufgaben
- Begleitung des Onboardingprozesses von lateinamerikanischen Fachkräften
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Deutschland und Lateinamerika zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den beteiligten Teams
- Unterstützung des Global Growth Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Kommunikation mit externen Partnern, Behörden und internen Stakeholdern
Dein Profil
- Immatrikulierte:r Student:in, idealerweise in einem wirtschaftlichen, technischen oder analytischen Studiengang
- Sehr gute Spanischkenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Freude daran, komplexe Sachverhalte zu koordinieren und mehrere Themen parallel zu steuern
Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
- Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
- Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt.
- Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.
- Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.
- Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
- Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
- Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
- Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
Werkstudent:in Operations (w/m/d) – Spanish Speaking Markets Arbeitgeber: Enpal
Enpal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der solaren Energiewende mitzuwirken und in einem dynamischen, internationalen Team zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitskonzept, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem modernen Büro in Berlin-Friedrichshain fördert Enpal nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie 29 + 2 Urlaubstage, ein Buddy-Programm und regelmäßige Team-Events, die den legendären Teamspirit weiter stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent:in Operations (w/m/d) – Spanish Speaking Markets erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten über ihre Erfahrungen und Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission von Enpal hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Leidenschaft für die Energiewende – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Solar- und Energiewirtschaft. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews. Sei bereit, deine Ideen einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in Operations (w/m/d) – Spanish Speaking Markets mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache:Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse gut zur Geltung bringst. Zeig uns deine Spanisch-, Deutsch- und Englischkenntnisse in der Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enpal vorbereitet
✨Informiere dich über Enpal
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Enpal und deren Mission verschaffen. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Rolle des Werkstudenten in Operations beitragen kannst.
✨Sprich Spanisch!
Da die Position für den spanischsprachigen Markt gedacht ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Spanischkenntnisse im Interview aktiv einbringst. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Spanisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch auf Spanisch zu führen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Onboarding-Prozess oder zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams sind besonders relevant.
