Koordinator Instandhaltung (m/w/d)

Seit 1972 ist enport by MB Energy ein bedeutender Akteur im Bereich Tanklager­logistik und zählt zu den größten unabhängigen Anbietern von Tanklager- und Infra­struktur­lösungen in Deutschland. enport besitzt und betreibt 13 Tanklager in Deutschland, Dänemark und Ungarn mit einer Gesamt­kapazi­tät von 2,9 Millionen Kubik­metern. Mit einer starken regionalen Präsenz und jahrzehnte­langer operativer Erfahrung leistet enport einen wichtigen Beitrag zur sicheren und effizienten Versorgung mit Energie­produkten und Chemikalien in Europa.

Für unser Tanklager in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Koordinator (m/w/d) Instandhaltung

Als Koordinator (m/w/d) Instand­haltung bist du eine zentrale Schnitt­stelle zwischen Betrieb, Technik und externen Dienst­leistern. Du sorgst dafür, dass unsere Instand­haltungs­prozesse reibungs­los ablaufen – geplant, dokumentiert und sicher. Mit deinem technischen Know-how und Verantwortungs­bewusst­sein trägst du maßgeblich dazu bei, die Verfügbar­keit unserer Anlagen zu sichern. Wenn du Lust hast, Teil eines führenden Unter­nehmens in der Tank­lager­logistik zu sein und dich lang­fristig einzu­bringen, bist du bei uns genau richtig.

• Instandhaltungskoordination:Du planst, terminierst und über­wachst alle Instand­haltungs­tätig­keiten auf dem Tank­lager und unter­stützt bei Störungen von Maschinen und Anlagen, um einen reibungs­losen Betrieb sicher­zustellen.
• Schnittstelle und technische Betreuung: Du bist technische Ansprech­person für interne Kollegen (m/w/d) und externe Dienst­leister, koordi­nierst deren Einsätze und sorgst für eine effektive Zusammen­arbeit.
• HSSE und Freigabe­prozesse: Du weist Dienst­leister im Bereich Arbeits­sicherheit und Umwelt­schutz (HSSE) ein, kontrollierst die Einhaltung rele­vanter Vorgaben und stellst die ordnungs­gemäße Durch­führung von Arbeits­freigabe­prozessen sicher.
• Dokumentation und Systempflege: Du pflegst technische Daten in unserer EAM-Software, erstellst und aktualisierst Gefährdungs­beurteilungen und doku­mentierst Instand­haltungs­maßnahmen sorg­fältig.
• Regelkonformität und Optimierung: Du wirkst bei der Umsetzung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben sowie technischer Normen mit und hilfst bei der Opti­mierung des Anlagen­einsatzes sowie der Vermeidung von Betriebs­unter­brechungen.
• Schulungen und Unterweisungen: Du führst Unter­weisungen zu sicherheits­rele­vanten Themen durch und vermittelst Schwer­punkte in den Bereichen Instand­haltung und Arbeits­sicherheit.
• Betriebliches Umfeld: Du wirkst aktiv bei der Aufrecht­erhaltung von Ordnung und Sauber­keit auf dem gesamten Betriebs­gelände mit.

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker / Mechatroniker / Schlosser (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
• Du kennst dich mit technischen Regelwerken wie DIN 31051, DIN EN 13306 sowie TRBS, TRGS, BetrSichV und weiteren relevanten Vorschriften in der Instandhaltung aus.
• Du besitzt Know-how im Bereich von Managementsystemen, z. B. ISO 9001 und ISO 50001.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst technische Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und sicherheitsrelevante Unterlagen sicher verstehen, erstellen und kommunizieren; Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:

• Analytisch und organisiert: Du erkennst schnell Zusammen­hänge, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei vielen Auf­gaben nicht den Über­blick.
• Eigenverantwortlich und zielorientiert: Du gehst Dinge proaktiv an und setzt dir klare Ziele.
• Sicherheits- und Umweltbewusstsein: Du hast ein ausge­prägtes Bewusst­sein für Arbeitssicherheit und Umwelt­schutz und handelst entsprechend verantwortungs­voll.
• Verlässlich und loyal: Du bist diskret, zuverlässig und über­nimmst Verantwortung – auf dich ist Verlass.

• Work-Life-Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahres­urlaub
• Gestaltungsmöglichkeit: Vertrauens­arbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeits­ortes inner­halb Deutschlands in Rück­sprache mit dem Team
• Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Gewinn­beteiligung, Urlaubs­geld, Fahrt­kosten­zuschuss etc.
• Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: durch unseren Partner pme Familien­service in Form einer professio­nellen Beratung bei beruflichen und privaten Frage­stellungen wie Kinder­betreuung, Pflege etc.
• Sicherheit und Vorsorge: Unfall­versicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeit­geber­zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge; Langzeit­arbeitskonto mit Sparmöglich­keiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• Gesundheit: subventionierte Mitglied­schaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu viel­fältigen Sport­einrichtungen deutschland­weit sowie Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation und Fahrrad-Leasing
• Learning and Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungs­pfad mit internen und externen Weiter­bildungs- und Coaching-Möglich­keiten
• Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamüber­greifende und inter­nationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmen­events
• Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familien­unternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammen­halt auf dem Weg in eine grüne Zukunft