Operations Professional (m/w/d)

Seit 1972 ist enport by MB Energy ein bedeutender Akteur im Bereich Tanklagerlogistik und zählt zu den größten unabhängigen Anbietern von Tanklager- und Infrastruktur lösungen in Deutschland. enport besitzt und betreibt 13 Tanklager in Deutschland, Dänemark und Ungarn mit einer Gesamtkapazität von 2,9 Millionen Kubikmetern. Mit einer starken regionalen Präsenz und jahrzehntelanger operativer Erfahrung leistet enport einen wichtigen Beitrag zur sicheren und effizienten Versorgung mit Energieprodukten und Chemikalien in Europa.

Das erwartet dich:

• In dieser Rolle bist du Teil unseres Operations-Teams und unterstützt bei der Steuerung sowie Weiterentwicklung unserer Tanklagerstandorte in Deutschland und international.
• In enger Zusammenarbeit mit unserem Team Lead Operations, den Betriebsleitern vor Ort sowie verschiedenen zentralen Funktionen sorgst du dafür, dass operative Abläufe effizient, sicher und regelkonform gestaltet sind.
• Du bewegst dich in einem technisch geprägten Umfeld mit hohen Anforderungen an Anlagenbetrieb, Sicherheit und regulatorische Compliance.
• Du unterstützt die Standorte dabei, operative Herausforderungen zu lösen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln, wobei der Fokus auf dem Schulungsmanagement liegt.
• Du leistest einen wichtigen Beitrag dazu, operative Exzellenz, Sicherheit und Nachhaltigkeit im Tanklagerbetrieb sicherzustellen und unsere Managementsysteme sowie operative Standards weiter zu stärken.

Schulungsmanagement:

• Du übernimmst die Rolle des Schulungsmanagers, arbeitest aktiv am Schulungsmanagement und unterstützt dabei, relevante Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Standorte zu strukturieren und weiterzuentwickeln.

Standorte operativ unterstützen:

• Du kooperierst eng mit den Betriebsleitern unserer nationalen und internationalen Tanklager und unterstützt sie bei komplexen operativen Fragestellungen.

Prozesse verbessern:

• Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer operativen Prozesse mit und stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen, Kundeninteressen und wirtschaftliche Aspekte berücksichtigt werden.

Managementsysteme weiterentwickeln:

• Du bist an der Weiterentwicklung unseres Managementsystems beteiligt und förderst insbesondere einen prozessorientierten sowie risikobasierten Ansatz.

Projekte und Initiativen begleiten:

• Du beteiligst dich an unternehmensweiten Projekten und Maßnahmen im Operations-Umfeld – sowohl auf regionaler als auch auf internationaler Ebene.

Ausbildung:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung:

• Praxis in einem operativen Umfeld – idealerweise in der Energie-, Infrastruktur-, Logistik- oder Prozessindustrie.

Regulatorisches Verständnis:

• Kenntnisse im Bereich Schulungsmanagement, Qualitätsmanagement (ISO 9001) sowie im Umgang mit regulatorischen Anforderungen von Vorteil.

Arbeitsweise:

• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Herangehensweise an operative Fragestellungen.

Sprachen:

• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:

• Analytisches Denken: Du kannst komplexe operative Zusammenhänge schnell erfassen und pragmatische Lösungen entwickeln.
• Kommunikationsstärke: Du kooperierst gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern – von Betriebsleitern über zentrale Funktionen bis hin zu externen Partnern.
• Eigeninitiative: Du übernimmst Verantwortung für deine Themen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen ein.
• Teamorientierung: Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einer konstruktiven und lösungsorientierten Zusammenarbeit bei.

Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.

Perspektive und Entwicklung:

• Eine langfristige Perspektive an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine fachspezifische Einarbeitung und die Ausbildung zur Bedienung der betrieblichen Fahrzeuge.

Work-Life-Balance:

• 38,75 Wochenstunden und 30 Tage Jahresurlaub.

Vergütung und Zusatzleistungen:

• 13 Gehälter, Urlaubsgeld, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich, Essensgeld- und Fahrtkostenzuschuss sowie weitere Sozialleistungen.

Unterstützung:

• Beratung und Hilfe in verschiedenen Lebenslagen durch unseren Partner pme Familienservice, z. B. bei Fragen zu Kinderbetreuung oder Pflege.

Gesundheit:

• Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit sowie Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation; Fahrrad-Leasing.

Offene Unternehmenskultur:

• Im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.