Projektleiter Bautechnik (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Seit 1972 ist enport by MB Energy ein bedeutender Akteur im Bereich Tanklagerlogistik und zählt zu den größten unabhängigen Anbietern von Tanklager- und Infrastruktur lösungen in Deutschland. enport besitzt und betreibt 13 Tanklager in Deutschland, Dänemark und Ungarn mit einer Gesamtkapazität von 2,9 Millionen Kubikmetern. Mit einer starken regionalen Präsenz und jahrzehntelanger operativer Erfahrung leistet enport einen wichtigen Beitrag zur sicheren und effizienten Versorgung mit Energieprodukten und Chemikalien in Europa.

Für unser Technik-Team suchen wir dich an unserem Standort Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter (m/w/d) Bautechnik.

Das erwartet dich:

• Projektmanagement: Du planst bautechnische (Teil-) Projekte und setzt diese eigenverantwortlich um – von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung. Dabei übernimmst du die Termin- und Budgetkontrolle und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.
• Technische Dokumentation: Du erarbeitest bautechnische Zustandsberichte, führst die Projektdokumentation und unterstützt bei behördlichen Genehmigungsanträgen.
• Bauleitung: Du koordinierst Fremdfirmen, übernimmst die örtliche Bauleitung und stellst sicher, dass alle Arbeiten fachgerecht und terminlich abgestimmt durchgeführt werden.
• Instandhaltung: Du unterstützt das Team bei der Instandhaltung der Anlagen im Tanklager und sorgst für die langfristige Betriebssicherheit.
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um eine reibungslose Projektabwicklung und optimale Kommunikation zu gewährleisten.

Profil:

• Ausbildung: Du hast ein technisches Studium im Fachbereich Bautechnik / Bauingenieurwesen abgeschlossen, bist staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung im bautechnischen Berufsfeld.
• Fachkenntnisse: Du hast erste Berufserfahrung in der Bauplanung und statischen Berechnung sowie Expertise in der Erstellung von Spezifikationen und Leistungsverzeichnissen.
• Gesetzliche Anforderungen: Du kennst die einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich WHG oder BetrSichV, und kannst diese sicher anwenden.
• Branchenerfahrung: Du hast idealerweise Erfahrung mit betrieblichen Abläufen in Tanklagern oder in einem branchenspezifischen Umfeld.
• IT-Kenntnisse: Du hast Routine im Umgang mit MS Office; Know-how in MS Project und SAP ist ein Plus.
• Sprachen: Du kommunizierst gut auf Englisch.
• Flexibilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B und bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland mit.

Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:

• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen verständlich vermitteln, überzeugst unterschiedliche Stakeholder und gewinnst andere für deine Ideen.
• Strategisches Denken und Pragmatismus: Du denkst unternehmerisch, entwickelst zielgerichtete Lösungen – und setzt sie mit Hands-on-Mentalität um.
• Persönliche Stärken: Du überzeugst durch deine ausgeprägte Teamfähigkeit, ein sicheres und professionelles Auftreten sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Wir bieten:

• Perspektive und Entwicklung: Eine langfristige Perspektive an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine fachspezifische Einarbeitung und die Ausbildung zur Bedienung der betrieblichen Fahrzeuge.
• Work-Life-Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub.
• Dienstwagen: Als Funktionsfahrzeug, auch zur privaten Nutzung (inkl. Tankkarte).
• Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Urlaubsgeld, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich, Essensgeld- und Fahrtkostenzuschuss sowie weitere Sozialleistungen.
• Unterstützung: Beratung und Hilfe in verschiedenen Lebenslagen durch unseren Partner pme Familienservice, z. B. bei Fragen zu Kinderbetreuung oder Pflege.
• Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit, Online-Kursen zu Sport, Ernährung und Meditation sowie Fahrrad-Leasing.
• Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents.
• Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft.