Genehmigungsmanager/in (Leitung) (m/w/d)

Genehmigungsmanager/in (Leitung) (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Genehmigungsprozesse für spannende Infrastruktur- und Industrieprojekte.
  • Arbeitgeber: Junges Unternehmen mit einem dynamischen, interdisziplinären Team in Nürnberg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und bringe innovative Ideen zum Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Genehmigungsmanagement und Teamführung.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind ein junges Unternehmen mit einem kompetenten interdisziplinären Team mit Bürostandort direkt am Eingang zur Nürnberger Innenstadt. Unser Herz schlägt für spannende Projekte: von großen Infrastrukturvorhaben bis hin zu Industrie- und Wasserkraftanlagen. Gemeinsam bringen wir Genehmigungsprozesse ins Rollen – von der Machbarkeitsstudie bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

  • Koordination, Steuerung und eigenverantwortliche Abwicklung von Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren für Leitungsbauprojekte.
  • Entwicklung und Umsetzung von Genehmigungsstrategien.
  • Projektmanagement und -leitung mit Struktur und Planung.
  • Behördenkommunikation und Stakeholder-Management.
  • Erstellung und Mitarbeit an Antragsunterlagen, Stellungnahmen, Einwendungen und Entscheidungsvorlagen.
  • Studium der Umwelt-, Raumplanungs-, Geo-, Ingenieur-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Planfeststellungsverfahren.
  • Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht und der Umweltplanung.
  • IT- und MS Office-Kenntnisse, idealerweise gute GIS-Kenntnisse.
  • Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Eigeninitiative.
  • Begleitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus, von der Projektentwicklung und Machbarkeitsstudie bis zur Inbetriebnahme.
  • Ein hybrides und auf unsere Zusammenarbeit angepasstes Arbeitsmodell.
  • Ein attraktives Gehalt basierend auf Deiner Qualifikation.
  • Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Ein unterstützendes und nachhaltiges Arbeitsumfeld.

Genehmigungsmanager/in (Leitung) (m/w/d) Arbeitgeber: enpros Genehmigungsmanagement GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt ist. Unser Büro in der Nürnberger Innenstadt ermöglicht nicht nur eine hervorragende Erreichbarkeit, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie an spannenden Projekten mitwirken können. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Feedback-Klima.
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Kontaktperson:

enpros Genehmigungsmanagement GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Genehmigungsmanager/in (Leitung) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Projekte des Unternehmens hast.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über deine eigenen Fragen an das Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Wir wollen schließlich, dass du glücklich bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Genehmigungsmanager/in (Leitung) (m/w/d)

Genehmigungsmanagement
Projektmanagement
Machbarkeitsstudien
Kommunikationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Infrastrukturrecht
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Detailgenauigkeit
Zeitmanagement
Flexibilität
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Genehmigungsmanager/in brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. So bist du nur einen Klick von deinem nächsten Karriereschritt entfernt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enpros Genehmigungsmanagement GmbH vorbereitest

Verstehe die Projekte

Mach dich mit den Projekten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit den Infrastrukturvorhaben und Wasserkraftanlagen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Genehmigungsmanagement unter Beweis stellen. Das können erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen sein, die du gemeistert hast. So kannst du deine Kompetenz direkt belegen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Genehmigungsprozess oder nach der Teamdynamik.

Sei authentisch

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für das Genehmigungsmanagement. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Lass deine Begeisterung für die Projekte und die Arbeit im Team durchscheinen.

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