Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung und Optimierung unseres ERP-Systems für maximale Effizienz.
- Unternehmen: ENPULSION, ein innovatives Unternehmen in der Raumfahrttechnologie.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Lernbudget.
- Weitere Informationen: Junges, internationales Team mit einer Leidenschaft für Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Raumfahrtindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Systemen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ENPULSION sucht einen ERP Specialist (f/m/x), der unser Team verstärkt. In dieser Rolle leiten Sie die Implementierung, Optimierung und Unterstützung unseres ERP-Systems und stellen sicher, dass die Geschäftsanforderungen in effektive Lösungen übersetzt werden. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen, der IT und externen Partnern zusammen, um Prozessverbesserungen voranzutreiben, ERP-Initiativen zu koordinieren, Test- und Schulungsaktivitäten zu verwalten und die erfolgreiche Akzeptanz durch die Benutzer zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung des gesamten ERP-Implementierungszyklus, von der detaillierten Planung und dem Design über Entwicklung, Testing, Bereitstellung bis hin zur Stabilisierung nach dem Go-Live.
- Analyse der aktuellen Geschäftsprozesse, Identifizierung von Schwachstellen und Gestaltung optimierter zukünftiger Prozesse im neuen ERP-System.
- Übersetzung genehmigter Geschäftsanforderungen in detaillierte ERP-Systemkonfigurationen.
- Zusammenarbeit mit externen technischen Teams oder Beratern an notwendigen Anpassungen, um sicherzustellen, dass sie mit funktionalen Spezifikationen und Best Practices übereinstimmen.
- Entwicklung und Durchführung umfassender Testpläne, einschließlich Unit-Tests, Integrationstests und User Acceptance Testing (UAT).
- Dokumentation der Testergebnisse, Verwaltung der Fehlerbehebung und Sicherstellung, dass das System alle funktionalen und Leistungsanforderungen erfüllt.
- Entwicklung detaillierter Schulungsmaterialien und Benutzerhandbücher sowie Durchführung von Train-the-Trainer-Sitzungen für Abteilungs-Superuser und direkte Schulung der Endbenutzer nach Bedarf.
- Aktive Unterstützung von Change-Management-Aktivitäten, um die Benutzerakzeptanz zu fördern und Widerstände gegen neue Prozesse und Technologien zu adressieren.
- Vertretung/Kontakt zwischen den Fachabteilungen, dem ERP-Projektmanager, externen Beratern und der IT-Abteilung.
- Moderation von Workshops, Sammlung von Feedback und effektive Kommunikation über Projektfortschritte und Herausforderungen.
- Primärer interner Key User für das ERP-System nach der Implementierung.
- Erste funktionale Unterstützung, Fehlersuche, Verwaltung von Systemverbesserungen und Förderung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen.
- Verantwortung für die laufende Wartung und Optimierung der zugewiesenen ERP-Module.
Vertragsart
Vollzeit, unbefristete Anstellung mit 38,5 Stunden/Woche.
Gehalt
Das Mindestgrundgehalt für diese Position beginnt bei €2.918,34 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 h/Woche), mit einer geplanten signifikanten Überzahlung von €3.500-4.500, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikationen.
Ihr Profil
- Praktische Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration und Unterstützung von ERP-Systemen, vorzugsweise in einem Fertigungsumfeld.
- Nachweisliche Erfahrung als ERP-Key-User oder Functional Consultant mit tiefem Wissen über mindestens ein großes ERP-System.
- Starkes Verständnis der Kernprozesse im Fertigungsbereich (z.B. Produktionsplanung, Bestandsmanagement, Beschaffung, Auftragsbearbeitung, Finanzen).
- Erfahrung mit Methoden zur Geschäftsprozessmodellierung und -reengineering.
- Exzellente analytische, problemlösende und kommunikative Fähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einem schnelllebigen Projektumfeld zu arbeiten.
Warum wir?
Bei ENPULSION treten Sie einem jungen, internationalen Team bei, das durch eine tiefe Leidenschaft für Raumfahrttechnologie und Innovation vereint ist. Wir fördern ein freundliches, aufgeschlossenes Arbeitsumfeld, das neue Ideen ermutigt und Initiative belohnt. Unsere Kultur ist schnelllebig und wachstumsorientiert – ein Ort, an dem Ihre Arbeit einen echten Einfluss hat und wo Sie wirklich Ihre Spuren hinterlassen können.
Unsere Vorteile
- 25 Tage bezahlter Urlaub, plus zusätzliche verpflichtende bezahlte freie Tage.
- Wahl zwischen einem KlimaTicket (Metropolregion), einem Parkplatz oder Kantinengutscheinen für das Essen vor Ort.
- Rollenabhängige FlexTime und Homeoffice-Optionen.
- Monatliche Team-Mittagessen und regelmäßige Teambuilding-Events.
- Budget für Lernen und Entwicklung zur Unterstützung Ihres kontinuierlichen Wachstums.
- Firmenradl – Bike-Leasing-Programm.
- Büro am VIE Flughafen Stadt mit Zugang zu: FitFabrik Fitnesscenter, Airport Health Center, Geschäften, Restaurants und Crew Shop Rabatten.
- VIE Community App für Neuigkeiten und Angebote.
Über uns
ENPULSION ist ein Raumfahrttechnologieunternehmen mit Sitz in Wien-Flughafen, Österreich. Gegründet im Jahr 2016, hat es sich schnell zu einem dominierenden Akteur in der Raumfahrtindustrie entwickelt und verkauft einige der fortschrittlichsten Antriebslösungen für SmallSats an eine große Anzahl von weltweiten Satellitenplattformintegratoren. Die einzigartige, modulare Lösung, die wir anbieten, bringt hohe Leistung zu niedrigen Kosten für Satellitenhersteller, fördert die Demokratisierung des Weltraums und ermöglicht die Erkundung und Ausbeutung des Sonnensystems, wodurch ENPULSION im Herzen des NewSpace-Bereichs positioniert ist. Die Teams dahinter bestehen aus talentierten, hart arbeitenden Menschen, von denen viele Ihre neuen Mittagessen-Kollegen sein könnten!
ENPULSION glaubt fest an Chancengleichheit für alle. Wir ermutigen Bewerber mit unterschiedlichen Hintergründen zur Bewerbung. Alle Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderungsstatus, sexueller Orientierung oder Familienstand bearbeitet.
ERP Specialist Arbeitgeber: ENPULSION
ENPULSION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT-Administratoren nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich der digitalen Technologien bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 25 Tage bezahlten Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist in einer hochmodernen Umgebung am Flughafen Wien, fördert das Unternehmen eine Kultur der Gleichberechtigung und Vielfalt, die es zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ENPULSION bewerben
Viele Unternehmen, wie ENPULSION, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ENPULSION und die ausgeschriebene Position ERP Specialist zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENPULSION vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ENPULSION an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
