Office Manager & Executive Assistant to the CEO in Schwechat

Office Manager & Executive Assistant to the CEO in Schwechat

Schwechat Vollzeit 2727 - 2727 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere das Büro und unterstütze den CEO bei täglichen Aufgaben.
  • Unternehmen: Innovatives Space-Tech-Unternehmen mit internationalem Team.
  • Vorteile: 25 Tage Urlaub, Flexibilität, Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem freundlichen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und hinterlasse deinen Eindruck.
  • Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in Büroorganisation und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2727 - 2727 € pro Monat.

  • Job Overview
  • ENPULSION is looking for an experienced, highly organized, and proactive

Office Manager & Executive Assistant (f/m/x) to take ownership of two important areas: the smooth operation of our Vienna office and practical, day-to-day executive support to our CEO.

In this position, you will ensure that our workplace is organized, welcoming, and well run, while supporting the CEO with calendar and inbox administration, meeting logistics, travel, correspondence, and practical coordination.

This is a hands-on role requiring excellent organization, discretion, initiative, and a strong service mindset.

The ideal candidate is someone who anticipates practical needs, takes ownership, and is equally comfortable managing office operations and supporting a busy executive.

Key Responsibilities

  • CEO Office & Executive Support
  • Manage and continuously update the CEO’s calendar, including meetings, focus time, travel, deadlines, and business and selected personal appointments.
  • Manage the CEO’s inbox and incoming requests by prioritizing messages, drafting routine responses, and following up where needed.
  • Coordinate meetings and workshops, including participants, rooms, online links, catering, and materials.
  • Coordinate vehicle administration and upkeep, including servicing, registration, insurance, cleaning, and fuel or charging arrangements.
  • Handle occasional personal administrative errands and practical arrangements for the CEO.
  • Handle sensitive and confidential information with a high degree of discretion.
  • Office Management
  • Take ownership of day-to-day office operations, ensuring kitchens, meeting rooms, and shared spaces are clean, organized, and well stocked.
  • Provide front-of-house support by handling incoming calls and welcoming visitors and guests.
  • Manage incoming and outgoing post, packages, and deliveries.
  • Manage office and kitchen supplies, including ordering and stock management.
  • Coordinate company visits and delegations, including access, meeting spaces, catering, parking, transport, and guest communication.
  • Provide occasional support with the financial, legal and general administration of affiliated companies, including documentation and liaison with external partners.
  • Type of contract : Full time position with 38.5 hours/week

Salary

The minimum base salary for this position starts at EUR

2,727.40 gross per month on a full-time basis (38.5 h/week), with a planned overpayment depending on your professional experience and qualifications.

Your profile

  • 2–4 years of experience in office management, executive assistance, workplace operations, hospitality, administration, or a similar role.

C2-level German and excellent English skills are required.

  • Excellent organizational skills and exceptional attention to detail.
  • Highly proactive, reliable, and able to anticipate practical needs.
  • Strong ability to manage multiple priorities and switch between different types of tasks.
  • Hands-on and comfortable taking care of practical office needs.
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Professional, welcoming, and service-oriented.
  • High level of discretion and comfort handling confidential information.
  • Comfortable working with senior stakeholders, employees, suppliers, and external partners.

Why us?

At ENPULSION, you’ll join a young, international team united by a deep passion for space technology and innovation.

We foster a friendly, open-minded work environment that encourages new ideas and rewards initiative.

Our culture is fast-paced and growth-oriented — a place where your work will have a real impact, and where you can truly leave your mark.

Our benefits include

  • 25 days of paid vacation, plus additional compulsory paid days off
  • Choice between a Klima Ticket (Metropol region), a discounted parking space or cantina vouchers for on-site dining
  • Role-dependent Flex Time and home office options
  • Monthly team lunches and regular team-building events
  • Learning & development budget to support your continued growth
  • Firmenradl - Bike Leasing program

• Office located at VIE Airport City with access to

  • Fit Fabrik Fitness Center
  • Airport Health Center
  • Shops, restaurants, and Crew Shop discounts
  • VIE Community App for news and deals

About us

Meet ENPULSION - a Space Tech company based in Wien-Flughafen Austria.

Founded in 2016, it has quickly become a dominant player in the Space Industry selling some of the most advanced propulsion solutions for Small Sats to a large number of worldwide satellite platform integrators.

The unique, modular solution we offer brings high performance at low cost to satellite manufacturers, fostering the democratization of space and enabling the exploration and exploitation of the solar system, positioning ENPULSION at the very heart of the New Space Area.

The teams behind this are full of talented hardworking people, plenty of whom may just be your new lunch buddy!

ENPULSION strongly believes in equal opportunities for everyone.

We're encouraging applicants with diverse backgrounds to apply.

All applications are processed without regard to gender, nationality, race, colour, religion, age, disability status, sexual orientation or marital status.

Office Manager & Executive Assistant to the CEO in Schwechat Arbeitgeber: ENPULSION

ENPULSION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT-Administratoren nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich der digitalen Technologien bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 25 Tage bezahlten Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist in einer hochmodernen Umgebung am Flughafen Wien, fördert das Unternehmen eine Kultur der Gleichberechtigung und Vielfalt, die es zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

ENPULSION Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Office Manager & Executive Assistant to the CEO in Schwechat erhalten könntest

✨Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von ENPULSION ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

✨Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei ENPULSION über diese Netzwerke!

✨Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für ENPULSION interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office Manager & Executive Assistant to the CEO in Schwechat mit Bravour zu bestehen

Büroorganisation
Kalenderverwaltung
E-Mail-Management
Meeting-Koordination
Reiseorganisation
Vertraulichkeit
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt ENPULSION einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um ENPULSION zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt ENPULSION, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei ENPULSION arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENPULSION vorbereitet

✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

✨Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

✨Den Mehrwert für ENPULSION betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für ENPULSION schaffen kannst.

✨Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.