Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen und arbeite eng mit dem Vertrieb zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Mobilfunktechnologie mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Hamburg mit vielen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und habe direkten Einfluss auf Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Strukturiert. Zielgruppenfokussiert. Vertriebsnah.
Du denkst Marketing immer aus der Perspektive von Sales und Kundennutzen? Du willst Inhalte nicht nur erstellen, sondern so aufbereiten, dass sie im Vertrieb wirklich funktionieren? Du arbeitest gern eng mit Sales zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Ansätzen klare, nutzbare Materialien und Maßnahmen entstehen?
Wir entwickeln und fertigen hochwertige Testgeräte für Mobilfunknetze (4G, 5G, WLAN, IoT) und unterstützen europaweit über 500 Kunden bei der sicheren Vernetzung von Energieinfrastruktur und Industrieanwendungen. Mit unserem Wachstum steigt der Bedarf an klarer, zielgerichteter Kommunikation entlang des Vertriebsprozesses. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit im Sales Marketing, die Inhalte, Maßnahmen und Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb strukturiert weiterentwickelt.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Sales Marketing Manager*in (m/w/d):
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen für definierte Kundensegmente und Märkte
- Erstellung und Pflege von Marketing- und Sales-Unterlagen (Präsentationen, Case Studies, Use Cases, Newsletter, Argumentationsleitfäden) für den vertrieblichen Einsatz
- Koordination kleiner Kampagnen und Aktivierungen zur Leadgenerierung oder Kundenansprache
- Erstellung von Inhalten in enger Zusammenarbeit mit Sales (z. B. Branchenanalysen, Trendthemen, Messaging)
- Durchführung und aktive Begleitung von Marketingmaßnahmen, die aus Workshops entstehen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing, Eventmanagement sowie SEO/SEA
- Unterstützung der Sales Teams bei Events, Messen oder Bestandskundenmaßnahmen
- Kontinuierliche Erfolgsmessung der Maßnahmen und Ableitung von Optimierungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsflusses zwischen Sales und Marketing
Dein Profil als Sales Marketing Manager*in (m/w/d):
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in vertriebsnahen Bereichen wie Sales Enablement, Content oder Demand Generation
- Erfahrung im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte oder technischer Dienstleistungen von Vorteil
- Abgeschlossenes Studium in Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Public Relations, Germanistik oder vergleichbare Qualifikation
- Starkes Gespür für Zielgruppen, Kommunikation und Positionierung
- Fähigkeit, komplexe technische oder wirtschaftliche Inhalte verständlich und zielgerichtet aufzubereiten
- Hohe Struktur, ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit und starke Projektmanagement-Skills
- Kreativität gepaart mit klarer Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse
Warum ENQT?
- Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Sales und Marketing-Leitung
- Spannende Projekte an der Schnittstelle von Marketing und Vertrieb
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und messbar Wirkung zu erzielen
- Direkter Impact auf Wachstum und Unternehmensentwicklung
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb
- Innovatives Technologieumfeld mit internationaler Ausrichtung
- Moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser in Hamburg
- Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre
- Stabiles Wachstum in einem zukunftssicheren Markt
In Hamburg bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Deutschlandticket oder Tankgutschein
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung
- Stetige Weiterbildung angepasst an deine Kompetenzen und Interessen
- Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Sales Marketing Manager*in (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!
Sales Marketing Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: ENQT GmbH
ENQT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Marketing Manager*in in Hamburg die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Technologieumfeld zu arbeiten und direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum zu nehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem kollegialen Team in familiärer Atmosphäre fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch stetige Weiterbildung und spannende Projekte an der Schnittstelle von Marketing und Vertrieb. Genieße zudem eine moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser und zahlreiche Benefits wie kostenloses Mittagessen und 30 Tage Urlaub.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Marketing Manager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von ENQT genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie Marketing und Vertrieb besser zusammenarbeiten können, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, einen echten Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Marketing Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ENQT passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Verstehe die Rolle!:Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie umsetzen kannst.
Beweise deine Erfolge!:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, wie du Marketingmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und beeindrucken uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENQT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe für die Marketingmaßnahmen ist. Überlege, wie du deren Bedürfnisse und Herausforderungen in deinem Interview ansprechen kannst. Zeige, dass du die Perspektive des Vertriebs verstehst und wie deine Ideen den Kunden nutzen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Marketinginhalte erstellt hast, die tatsächlich im Vertrieb funktioniert haben. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
