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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Hard- und Softwarelösungen für moderne Netzwerke.
- Arbeitgeber: ENQT ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Netzwerk- und Performance-Testing spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem wachsenden Sektor zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Hardware- und Softwareentwicklung sowie Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Arbeite an spannenden Projekten mit über 500 Kunden in Deutschland und Europa.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
ENQT ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Netzwerk- und Performance-Testing für Funknetze. Wir messen Netze wie 4G, 5G, WIFI 6E und IoT-Netze. Unsere Messgeräte und Services werden dabei von mehr als 500 Kunden in Deutschland und Europa eingesetzt. Unser Team sucht Unterstützung! Wir bieten eine spannende Rolle als Teamleiter in Entwicklung Hard- und Software in unserem zentral.
Teamleiter in Entwicklung Hard- Und Software (m/w/d) Arbeitgeber: ENQT GmbH
Kontaktperson:
ENQT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter in Entwicklung Hard- Und Software (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Netzwerk- und Performance-Testing. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen in 4G, 5G und WIFI 6E kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Projekte, die du geleitet hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Vision für das Team und die Produktentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du Innovationen fördern und das Team motivieren kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter in Entwicklung Hard- Und Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ENQT und deren Produkte im Bereich Netzwerk- und Performance-Testing. Verstehe die Technologien, die sie verwenden, wie 4G, 5G, WIFI 6E und IoT-Netze, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter in der Entwicklung von Hard- und Software wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENQT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Netzwerk- und Performance-Testtechnologie vertraut, insbesondere mit 4G, 5G, WIFI 6E und IoT. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und in der Entwicklung von Hard- und Software demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.
