Performance Marketing Manager*in – Lead Generation (m/w/d)
Performance Marketing Manager*in – Lead Generation (m/w/d)

Performance Marketing Manager*in – Lead Generation (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Lead-Generierungsstrategie über digitale Kanäle und optimiere Kampagnen für qualifizierte Leads.
  • Arbeitgeber: ENQT, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilfunknetz-Testgeräte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und kostenlose Verpflegung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines zukunftssicheren Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Lead-Generierung.
  • Andere Informationen: Kollegiales Team und moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser in Hamburg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Datengetrieben. Skalierbar. Wachstumsorientiert. Du denkst Performance nicht in Klicks, sondern in qualifizierten Leads? Du möchtest Kampagnen nicht nur verwalten, sondern skalieren – strukturiert, analytisch und mit unternehmerischem Blick? Dann komm zu ENQT.

Wir entwickeln und fertigen hochwertige Testgeräte für Mobilfunknetze (4G, 5G, WLAN, IoT) und unterstützen europaweit über 500 Kunden bei der sicheren Vernetzung von Energieinfrastruktur und Industrieanwendungen. Mit unserem Wachstum steigt auch unser Anspruch an eine systematische, skalierbare Lead‑Generierung. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Performance Marketing, die unsere digitalen Kanäle strategisch weiterentwickelt und messbare Ergebnisse liefert.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für die Lead‑Generierungsstrategie über alle digitalen Kanäle (Google, LinkedIn, Website, SEO, SEA)
  • Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung performancebasierter Kampagnen mit Fokus auf qualifizierte Leads und Conversion‑Ziele
  • Monitoring, Analyse und Skalierung von Kampagnen anhand relevanter KPIs
  • Entwicklung und Umsetzung von Funnel‑Strategien zur systematischen Lead‑Gewinnung und -Qualifizierung
  • Aufbau, Pflege und Optimierung von Landingpages, Conversion‑Strecken und Website‑Inhalten in enger Abstimmung mit dem Marketingteam
  • Verantwortung für Tracking-, Attributions‑ und Reporting‑Strukturen (z. B. Google Analytics, Tag Manager, CRM‑Anbindung)
  • Strategischer Ausbau unserer SEO‑ und SEA‑Maßnahmen mit Fokus auf nachhaltige Lead‑Generierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung des gesamten Lead‑to‑Sales‑Prozesses
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Performance Marketing mit klarem Fokus auf Lead‑Generierung
  • Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Lead‑Kampagnen und im Aufbau nachhaltiger Performance‑Strukturen
  • Sehr sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console sowie idealerweise dem LinkedIn Campaign Manager
  • Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA und Conversion‑Optimierung
  • Erfahrung mit Funnel‑Design, Landingpage‑Optimierung und Marketing‑Automation von Vorteil
  • Stark ausgeprägte analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit
  • Hohe Eigenverantwortung, Teamorientierung und unternehmerisches Denken
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch

Warum ENQT?

  • Hohe strategische Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum
  • Direkter Impact auf Wachstum und Unternehmensentwicklung
  • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb
  • Innovatives Technologieumfeld mit internationaler Ausrichtung
  • Moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser in Hamburg
  • Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre
  • Stabiles Wachstum in einem zukunftssicheren Markt

In Hamburg bieten wir Dir:

  • Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Deutschlandticket oder Tankgutschein
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung
  • Stetige Weiterbildung angepasst an deine Kompetenzen und Interessen
  • Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!

Performance Marketing Manager*in – Lead Generation (m/w/d) Arbeitgeber: ENQT

ENQT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur hohe strategische Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit, direkt zum Wachstum und zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz direkt am Wasser in Hamburg und einem kollegialen Team, das eine familiäre Atmosphäre pflegt, fördert ENQT die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und zahlreiche Teamevents.
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Kontaktperson:

ENQT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager*in – Lead Generation (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Marketing-Profis auszutauschen. Zeig dein Interesse an der Branche und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Performance Marketing klar kommunizierst. Sei bereit, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, die du erfolgreich skaliert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mach den ersten Schritt, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Performance Marketing zeigen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und zieht potenzielle Arbeitgeber an.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager*in – Lead Generation (m/w/d)

Lead-Generierungsstrategie
Performance Marketing
Kampagnenoptimierung
Datenanalyse
Google Ads
Google Analytics
Google Tag Manager
SEO
SEA
Conversion-Optimierung
Funnel-Design
Landingpage-Optimierung
Marketing-Automation
Analytische Denkweise
Teamorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Erfolge besser zu verstehen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENQT vorbereitest

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten KPIs für Performance Marketing vertraut, insbesondere im Bereich Lead-Generierung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kampagnen optimiert hast, um diese KPIs zu erreichen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine analytische Denkweise zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu skalieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit teilen, das deine Herangehensweise verdeutlicht.

Kenne die Tools

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Google Ads, Google Analytics und dem LinkedIn Campaign Manager vertraut bist. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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