Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die energetische Transformation von Immobilien vorantreibt.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit flachen Hierarchien und Spaß bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude an aktiver Akquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Gebäudebestand in Deutschland steht unter massivem Transformationsdruck: Steigende Energiekosten, regulatorische Anforderungen und Finanzierungsfragen zwingen Bestandshalter:innen zum Handeln. &ENSA unterstützt Eigentümer:innen, Bestandshalter:innen und Projektentwickler:innen dabei, wirtschaftlich tragfähige und förderfähige Sanierungsstrategien zu entwickeln – von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung.
Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die aktiv neue Kund:innen gewinnt und zugleich bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickelt. Du wartest nicht darauf, dass Anfragen entstehen, sondern gehst selbst auf relevante Entscheider:innen zu – am Telefon, über dein Netzwerk, auf Veranstaltungen und über weitere geeignete Kanäle.
Du hast Freude an Akquise, bleibst konsequent im Follow-up und entwickelst erste Kontakte zu konkreten Projekten und Abschlüssen. Gleichzeitig baust du unsere Key Accounts systematisch aus, identifizierst weitere Potenziale in den Kundenportfolios und entwickelst aus einzelnen Projekten langfristige, wiederkehrende Partnerschaften. Strategische Themen gestaltest du gemeinsam mit der Geschäftsführung mit; dein Schwerpunkt liegt auf operativem Business Development und Key Account Management.
Deine Aufgaben
- Aktive Neukundenakquise: Du identifizierst relevante Eigentümer:innen, Bestandshalter:innen, Projektentwickler:innen und Investor:innen und sprichst sie proaktiv an.
- Pipeline-Aufbau und -Steuerung: Du baust eine belastbare Sales-Pipeline auf, pflegst alle Aktivitäten konsequent im CRM und sorgst durch klare nächste Schritte und systematisches Follow-up dafür, dass Opportunities vorankommen.
- Projektsteuerung & Schnittstellenmanagement: Du begleitest komplexe Sanierungs- und Bestandsprojekte über lange Entscheidungs- und Umsetzungszyklen hinweg und koordinierst die Schnittstellen zwischen Kund:innen und unseren internen Architektur-, TGA- und Energieeffizienz-Teams sowie der Geschäftsführung.
- Dealentwicklung bis zum Abschluss: Über verschiedene Vertriebskanäle steuerst du Opportunities vom Erstkontakt über Qualifizierung, Angebot und Verhandlung bis zur Beauftragung.
- Key Account Management & Kundenentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für ausgewählte Bestandskund:innen, baust belastbare Beziehungen zu relevanten Entscheider:innen auf und entwickelst diese systematisch weiter.
Woran wir Erfolg messen:
- Nach 6–12 Monaten hast du strategische Key Accounts aufgebaut oder weiterentwickelt und daraus wiederkehrende Projektvolumina generiert.
- Du hast belastbare Kundenbeziehungen etabliert, die nicht nur auf Einzelprojekten basieren, sondern langfristig bestehen.
- Du hast aktiv zur Stabilisierung und Skalierung des Projektgeschäfts von &ENSA beigetragen und neue Umsatzpotenziale erschlossen.
Dein Profil
- Vertriebserfahrung und Abschlussstärke: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management – idealerweise in der Immobilienwirtschaft, im Bau-, Energie- oder Beratungsumfeld.
- Freude an aktiver Akquise: Du gehst gerne proaktiv auf Menschen zu und greifst selbstverständlich zum Telefon.
- Branchenverständnis: Du bewegst dich sicher in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft und kennst die Entscheidungslogiken von Bestandshalter:innen, Wohnungsunternehmen und Projektentwickler:innen.
- Struktur & Projektsteuerung: Du bist stark in der Entwicklung von Kundenbeziehungen, denkst strukturiert und kannst komplexe Projekte über lange Zeiträume steuern.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du kombinierst unternehmerisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und arbeitest eigenständig an der Schnittstelle zwischen Kund:innen und internen Fachbereichen.
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke: Du kommunizierst überzeugend auf unterschiedlichen Ebenen, stellst gute Fragen und kannst komplexe Leistungen verständlich vermitteln.
Unsere Benefits
- Gestaltung mit Wirkung: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einer entscheidenden Wachstumsphase von &ENSA und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Position im Markt weiter ausbauen.
- Direkter Draht zur Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst deine Perspektive in strategische Entscheidungen und die Weiterentwicklung des Unternehmens ein.
- Echte Relevanz: Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, die energetische Transformation von Immobilienbeständen wirtschaftlich und wirkungsvoll voranzubringen.
- Großer Handlungsspielraum: Wir geben keine starren Prozesse vor. Stattdessen bieten wir dir die Freiheit, deinen Markt, dein Netzwerk und deine Erfahrung wirksam einzubringen.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle machen es dir leicht, Job und Privatleben zu vereinen.
- Hybrides Arbeiten: Genieße unser Open-Space-Büro in Berlin oder Köln – ergänzt durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Offene Teamkultur: Auf dich wartet ein tolles Team mit offenem Miteinander und flachen Hierarchien.
- Unternehmen mit Haltung: Nachhaltigkeit ist für uns kein Marketingbegriff. Sie prägt unsere Projekte, unsere Entscheidungen und die Art, wie wir zusammenarbeiten.
Werde Teil von &ENSA als Senior Business Development Manager – Real Estate (m/w/d). Sende uns deine vollständige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an karriere@undensa.de und starte Projekte, die wirklich einen Unterschied machen – für Menschen, Gebäude und die Umwelt.
Senior Business Development Manager – Real Estate (m/w/d) Energetische Sanierung im Bestand in Berlin Arbeitgeber: &ENSA
Bei &ENSA erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur Architektur gestalten, sondern auch aktiv an der Teamentwicklung und -organisation mitwirken kannst. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, ein faires Gehalt sowie die Möglichkeit, in einem offenen Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten, das sich für nachhaltige Projekte und die Energiewende engagiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen, hybriden Arbeitsansatz fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Manager – Real Estate (m/w/d) Energetische Sanierung im Bestand in Berlin erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie &ENSA ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn &ENSA auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei &ENSA bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei &ENSA nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie &ENSA auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager – Real Estate (m/w/d) Energetische Sanierung im Bestand in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei &ENSA anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Business Development Manager – Real Estate (m/w/d) Energetische Sanierung im Bestand bei &ENSA zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei &ENSA erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei &ENSA aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei &ENSA vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.