Coordinateur De Soins En Parcours Complexe

Infirmier/ère de soins pour patients chroniques et complexes. Policlinique, urgences, soins : de la naissance au grand âge, l'Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L'établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité avec environ 800 naissances par année, et près de 30 000 passages d'urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont exercées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l'Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux.

VOTRE MISSION

• En collaboration avec les médecins de famille, vous assurez de manière autonome la coordination et la gestion de parcours de soins de patients atteints de maladies chroniques ou présentant des situations médico-psycho-sociales complexes.
• Grâce à votre sens de l'organisation et à votre esprit d'initiative, vous anticipez les besoins des patients et contribuez activement à l'optimisation de leur parcours de soins.
• Vous jouez un rôle central dans la gestion de ce parcours afin de garantir la continuité, la qualité et l'efficience économique des soins.

NOUS VOUS OFFRONS

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de travail change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une contribution à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de respect de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.
• Rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'institution.
• Au cours de l'année, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d'avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des boissons chaudes offertes le matin et des repas à prix réduit dans nos cafétérias.
• Accès à la buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Possibilités de mobilité à l'interne, selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes.
• Un programme pour les cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

• Un diplôme d'infirmier/ère reconnu CRS ou un brevet fédéral de spécialiste en médecine clinique.
• Une capacité à jongler entre de multiples interlocuteurs et partenaires tout en maintenant une approche centrée sur le patient.
• Un excellent sens de l'organisation permettant de prioriser efficacement et de gérer un portefeuille de patients.
• Une capacité de travailler de manière autonome tout en mettant en œuvre une approche interdisciplinaire.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques et de la bureautique.
• Une bonne connaissance du réseau de santé et des acteurs médico-sociaux.
• D'excellentes capacités rédactionnelles et de communication.

OBJECTIFS

• Assurer, de manière autonome et en collaboration avec les médecins de famille, la coordination et l'accompagnement de patients atteints de maladies chroniques ou présentant des situations médico-psycho-sociales complexes.
• Évaluer les besoins des patients et identifier les enjeux médicaux, psychosociaux, et économiques.
• Coordonner les interventions entre les différents professionnels impliqués (médecins, infirmiers/ères, thérapeutes, services sociaux, proches aidants, etc.).
• Assurer un suivi régulier des patients, anticiper les situations à risque et faciliter l'accès aux ressources et soins adaptés.
• Développer un plan de soins avec les patients afin de renforcer leur autonomie, leur participation active aux décisions et leur adhésion aux traitements et à la prévention.
• Veiller à l'amélioration continue des processus, de la qualité des parcours de soins et assurer une gestion rigoureuse des dossiers.

QUI SOMMES-NOUS

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mobilité interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Une institution prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la qualité des soins.
• Une entreprise engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RÉSEAU DE SOINS. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour le calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l'extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.