Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Geriatrieeinheit und sorge für die bestmögliche Pflege der Bewohner.
- Unternehmen: EMS Parc de Beausobre, ein innovativer Ort für intergenerationale Begegnungen.
- Vorteile: 5-6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 2000 Mitarbeitern und vielen internen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss sowie Erfahrung in der Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Infirmier chef d'unité (ICUS) en Gériatrie (F/H)
L'EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents.
Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l'EMS est entouré d'une résidence de logements protégés, d'un Centre de vie enfantine et de deux collèges.
L'EMS Parc de Beausobre dispose également d'un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d'un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d'un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé.
- Infirmier chef d'unité (ICUS) en Gériatrie (F/H) à 80-100%
- 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
- Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
- Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.
- Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.
- Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.
- Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
- Une buvette d'entreprise "Pâquis Plage" pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
- Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.
- De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.
- Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.
- Un Bachelor HES en soins infirmiers ou un diplôme d'infirmier-ère, reconnu CRS.
- Un certificat de management de proximité ou équivalent.
- Une expérience en gériatrie.
- L'attestation Gineste-Marescotti (GM) et/ou d'Accompagnateur en psychiatrie de l'âge avancé (FAP), un atout.
- Une forte autonomie et une capacité de décision.
- De la proactivité, un esprit d'initiative et une orientation solutions.
- De bonnes capacités de communication et d'écoute.
- Garantir le bon fonctionnement d'une unité de gériatrie de 28 lits.
- Conduire la gestion opérationnelle du service et coordonner les prestations en lien avec l'accompagnement du résident.
- Assurer la gestion managériale de l'équipe en place.
- Garantir la qualité des soins prodigués selon le cadre de références institutionnelles.
- Gérer le flux des résidents en collaboration avec le médecin responsable et l'experte clinique du Département.
- Veiller à l'application des processus métiers en conformité avec notre système qualité.
- Organiser et superviser les activités d'enseignement et de la formation du personnel, des étudiants et des stagiaires.
- Veiller à la qualité relationnelle avec les résident-e-s et leurs proches-aidants.
- Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
- Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
- Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
- Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
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#J-18808-Ljbffr
Infirmier chef d'unité (ICUS) en Gériatrie (F/H) Arbeitgeber: Ensemble Hospitalier de la Côte
Nous sommes un employeur de choix, offrant une ambiance de travail dynamique et collaborative à Morges, où chaque membre de l'équipe est valorisé. Avec des opportunités de formation continue, 5 à 6 semaines de vacances annuelles et un plan mobilité avantageux, nous nous engageons à soutenir le développement professionnel et personnel de nos employés tout en promouvant la sécurité médicamenteuse dans un environnement stimulant.
Kontaktdaten:
Ensemble Hospitalier de la Côte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier chef d'unité (ICUS) en Gériatrie (F/H) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ensemble Hospitalier de la Côte ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ensemble Hospitalier de la Côte.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ensemble Hospitalier de la Côte zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier chef d'unité (ICUS) en Gériatrie (F/H) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ensemble Hospitalier de la Côte zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ensemble Hospitalier de la Côte relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ensemble Hospitalier de la Côte, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ensemble Hospitalier de la Côte vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
