Infirmier de liaison (F/H)

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près de 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.

Nous suchen für das Hôpital de Morges einen(e) Infirmier de liaison (F/H) à 80-100% zur Verstärkung unseres Orientierungsdienstes ab dem 1. Oktober 2026.

• 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab dem Alter von 50 Jahren.
• Möglichkeit, eine zusätzliche Woche Urlaub zu kaufen, sowie 10 Feiertage.
• Mehrere Vorschläge zur Flexibilität (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Umstellungszeiten usw.).
• Ein Mobilitätsplan, der eine Beteiligung an Ihrem Fahrradweg, in Sportschuhen oder an Ihrem Abonnement für öffentliche Verkehrsmittel umfasst, im Sinne der Umwelt gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
• Eine Vergütung, die auf der Wertschätzung Ihrer vorherigen Berufserfahrung basiert, sowie Prämien, die mit der Betriebszugehörigkeit verbunden sind.
• Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteilsprogramm mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
• Kostenlose Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten zu CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
• Eine Unternehmensbar „Pâquis Plage“, um bei schönem Wetter gesellige Momente zu teilen.
• Interne Versetzungsmöglichkeiten, je nach Ihren Entwicklungswünschen.
• Viele interne oder zertifizierende Schulungen verfügbar.
• Ein Programm für Führungskräfte, um sie beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen zur Leitung ihrer Teams zu unterstützen.

Voraussetzungen:

• Ein Bachelor HES in Pflege oder ein anerkanntes ausländisches Diplom als Krankenschwester/-pfleger der Schweizerischen Roten Kreuzes.
• Eine Ausbildung in der Gemeinschaftsgesundheit oder ein CAS in Koordination der Pflege und Netzwerkarbeit ist von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse des Gesundheitssystems im Kanton Waadt oder eine besondere Neugier in Bezug auf diese Funktion.
• Ein echtes professionelles Auftreten und solide Kommunikations-, Verhandlungs- und Argumentationsfähigkeiten.
• Ein starkes Zuhörvermögen und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Eine gute Gesamtübersicht über die Situationen, gepaart mit einem analytischen Geist, der es ermöglicht, Verbindungen herzustellen und alle Aspekte des Orientierungsprojekts zu berücksichtigen.
• Bewertung klinischer Situationen zur Erstellung der Patientenorientierung.
• Sicherstellung der Verbindung zur Umsetzung des Patientenorientierungsprojekts unter Berücksichtigung seiner Wünsche und Bedürfnisse in Abstimmung mit den Partnern des Gesundheitsnetzwerks (Angehörige, Ärzte, Krankenhäuser, CMS usw.).
• Zusammenarbeit mit den Koordinationsschwestern des BRIO für die Orientierungsprojekte in EMS und mit dem interdisziplinären Team zur Konsolidierung des Orientierungsprojekts.
• Organisation und Moderation von Netzwerkgesprächen.
• Teilnahme an interdisziplinären Kolloquien.

Eine Institution, die Einrichtungen für akute Pflege und Rehabilitation, eine Privatklinik, EMS, medizinische Zentren und Sprechstunden in der Region La Côte sowie die erste Schule für klinische Hypnose im Pflegebereich in der Westschweiz umfasst. Ein Gesundheitsnetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet. Über 2000 Mitarbeitende kümmern sich um die Patienten und Bewohner der Region und teilen Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld, das die Umsetzung von Projekten fördert. Ein Ausbildungsunternehmen, das sich für die Ausbildung des Nachwuchses engagiert und etwa 80 Lehrlinge in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 Ärzte in Ausbildung zählt.

Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Wir erwarten Ihre Bewerbung bis zum 20. Juli 2026. Klicken Sie auf Bewerben und fügen Sie die folgenden Dokumente hinzu: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (notwendig für die Gehaltsberechnung) und Diplome. Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird Ihnen ein Auszug aus Ihrem Strafregister angefordert.