Infirmier (F/H) en CTR in Lausanne

Infirmier (F/H) en CTR in Lausanne

Lausanne Befristet 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für das Wohl unserer Patienten und arbeite im interprofessionellen Team.
  • Unternehmen: Pionier-Hospital in der Region Vaud mit über 2000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen internen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

L’Hôpital de Gilly, centre de traitement et de réadaptation (CTR) pionnier dans le canton de Vaud depuis 1989, est au service de la région depuis 1922. Avec 42 lits de réadaptation, cet établissement idéalement situé offre une vue imprenable sur les Alpes et le Léman.

Nous recherchons pour Hôpital de Gilly un(e) Infirmier (F/H) en CTR à 100% afin de renforcer notre service, dès le 1er décembre 2026 pour une mission déterminée jusqu'au 28 février 2027.

NOUS VOUS OFFRONS

  • 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
  • Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
  • Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.
  • Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.
  • Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.
  • Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
  • Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
  • Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.
  • De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.
  • Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

  • Un Bachelor HES en soins infirmiers ou un diplôme d'infirmier-ère niveau 2, reconnu CRS.
  • Une première expérience acquise dans un service de médecine, gériatrie ou en réadaptation, un atout.
  • Un permis de conduire et un véhicule permettant de vous rendre de manière autonome à l'Hôpital de Gilly, obligatoire (il n'y a pas de transports publics).
  • De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner), de la flexibilité et de la proactivité.
  • Une capacité à effectuer des horaires continus en 12h00 alternant jours et nuits.
  • La capacité de prendre des initiatives et des responsabilités.
  • Un sens de l’écoute et une aisance relationnelle.

VOS OBJECTIFS

  • Assurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée dans le respect des valeurs institutionnelles.
  • Identifier systématiquement les besoins et les ressources du patient.
  • Élaborer des objectifs de soins avec le patient, ses proches, l’équipe pluridisciplinaire, à partir des données recueillies et en tenant compte d’un projet thérapeutique global.
  • Travailler en interprofessionnalité avec pour objectif une prise en soins de qualité et dans le respect d’une approche globale du patient.
  • Collaborer avec tous les acteurs concernés à l’amélioration continue des pratiques et à la bonne organisation du service.

NOUS SOMMES

  • Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
  • Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
  • Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
  • Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Infirmier (F/H) en CTR in Lausanne Arbeitgeber: Ensemble Hospitalier de la Côte

Nous sommes un employeur de choix, offrant une ambiance de travail dynamique et collaborative à Morges, où chaque membre de l'équipe est valorisé. Avec des opportunités de formation continue, 5 à 6 semaines de vacances annuelles et un plan mobilité avantageux, nous nous engageons à soutenir le développement professionnel et personnel de nos employés tout en promouvant la sécurité médicamenteuse dans un environnement stimulant.

E

Kontaktdaten:

Ensemble Hospitalier de la Côte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier (F/H) en CTR in Lausanne erhalten könntest

✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage

In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Ensemble Hospitalier de la Côte zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.

✨Engagiere dich in der Community

Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Ensemble Hospitalier de la Côte unterstützen können.

✨Pflege dein berufliches Netzwerk

Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Ensemble Hospitalier de la Côte einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Ensemble Hospitalier de la Côte im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier (F/H) en CTR in Lausanne mit Bravour zu bestehen

Bachelor HES en soins infirmiers
Diplôme d'infirmier-ère niveau 2 reconnu CRS
Expérience en médecine, gériatrie ou réhabilitation
Permis de conduire
Aptitudes organisationnelles
Flexibilité
Proactivité

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Ensemble Hospitalier de la Côte!

Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Ensemble Hospitalier de la Côte, sich ein Bild von dir zu machen.

Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Ensemble Hospitalier de la Côte zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.

Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Ensemble Hospitalier de la Côte arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ensemble Hospitalier de la Côte vorbereitet

✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch

In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Ensemble Hospitalier de la Côte am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.

✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.

✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Ensemble Hospitalier de la Côte ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

✨Dein Lernwille ist ein Plus

Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.