Leitung Physiotherapie Oder Ergotherapie

Policlinic, Notfall, Pflege: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Hôpital de Morges ein breites Spektrum an Pflegeleistungen. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutpflegebetten, eine Geburtenstation mit etwa Geburten pro Jahr und eine Notfallaufnahme. Insgesamt sind seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Fachrichtungen in den Räumlichkeiten vertreten. Umgeben von Weinbergen, mit einem unglaublichen Blick auf die Berge und den See, empfängt Sie das Hôpital de Morges in einem herzlichen Rahmen.

WIR BIETEN:

• 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab dem Alter von 50 Jahren. Möglichkeit zum Bezug einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
• Mehrere Vorschläge, die Flexibilität bieten (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Zeitumstellung usw.).
• Ein Mobilitätsplan, der einen Beitrag zu Ihrem Arbeitsweg mit dem Fahrrad, zu Fuß oder zu Ihrem Abonnement für öffentliche Verkehrsmittel umfasst, im Sinne der Umwelt gemäß einem Nachhaltigkeitsplan auf Unternehmensebene.
• Gehalt basierend auf Ihren vorherigen Berufsjahren sowie Dienstalterszulagen innerhalb des Unternehmens.
• Im Laufe des Jahres finanzielle Unterstützung bei Sportveranstaltungen wie den 20km oder Bike to Work.
• Ein Paket an Vorteilen, das Rabatte in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen bietet.
• Kostenlose Heißgetränke am Arbeitsplatz und Mahlzeiten zu CHF in unseren Cafeterien.
• Unternehmenseigene Erfrischungsbar für gesellige Momente bei schönem Wetter.
• Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung, je nach Ihren Wünschen für berufliche Veränderungen.
• Zahlreiche interne oder zertifizierende Schulungen.
• Führungskräfteprogramm zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.

SIE BESITZEN:

• Einen Bachelor als Physiotherapeut oder Ergotherapeut HES oder einen gleichwertigen, vom Roten Kreuz anerkannten Titel.
• Ein Diplom in Management oder nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams.
• Solide klinische Erfahrung im Krankenhausumfeld oder Erfahrung in der Teamleitung und/oder im Projektmanagement oder den Wunsch, sich in diese Art von Tätigkeit einzubringen.
• Anerkannte Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Teams bei der Entwicklung ihrer Praktiken zu vereinen, zu begleiten und zu unterstützen.
• Starker Teamgeist und Dynamik.
• Fähigkeit, als Motor bei Entwicklungsprojekten zu fungieren.
• Genauigkeit, ein ausgezeichnetes Organisationstalent und eine gute Prioritätensetzung in einem sich ständig verändernden Umfeld.
• Leichtigkeit in der Kommunikation, eine konstruktive und angepasste Ausdrucksweise sowie ein guter Sinn für Zusammenarbeit und lösungsorientiertes Handeln.

ZIELE:

• Organisation und Koordination der Aktivitäten des Dienstes.
• Anleitung, Unterstützung und Entwicklung der Kompetenzen des Teams.
• Gewährleistung der Qualität, Kontinuität und Entwicklung der therapeutischen Leistungen.
• Förderung der Zusammenarbeit mit medizinischen und pflegerischen Teams sowie internen und externen Partnern.
• Teilnahme an der Überwachung der personellen und budgetären Ressourcen.
• Beitrag zu Projekten und zur Entwicklung der Dienstleistungen.
• Weiterentwicklung der beruflichen Praktiken und der interdisziplinären Zusammenarbeit in Verbindung mit der Pflegedirektion.
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des Dienstes in einem Kontext intensiver Aktivität.

WIR SIND:

• Eine Institution, die Einrichtungen der Akutpflege und eine Privatklinik, Alters- und Pflegeheime, medizinische Zentren und Notfallpraxen in der Region La Côte umfasst, sowie die erste Schule für klinische Hypnose, die dem Gesundheitswesen in der Schweiz gewidmet ist.
• Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche Möglichkeiten zur internen Mobilität gemäß den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
• Eine Institution, die sich um die Patienten und Bewohner der Region kümmert und dabei Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz teilt, in einem agilen Umfeld, das die Autonomie fördert.
• Ein Unternehmen, das sich für die Ausbildung des Nachwuchses engagiert und etwa 80 Auszubildende in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 Ärzte beschäftigt.

SEITE AN SEITE, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES NETZWERKES. Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Klicken Sie auf Bewerben und fügen Sie die folgenden Dokumente bei: Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse (notwendig für die Gehaltsberechnung) und Diplome. Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus Ihrem Strafregister angefordert.